Företag i fokus:

Jätteskutt för Södertälje i indexmätning ”Bra kommun att vara företagare i”

2019 tillsattes en särskild styrgrupp för att förstärka och tydliggöra arbetet mellan kommun och företag. Där sitter Tage Gripenstam (C) som ordförande och har till uppgift att hålla ihop och driva arbetet. Ett arbete som mäts och rapporteras från Småföretagarnas Riksförbund. Ett index som visade en studie över omfattande skillnader i företagandets villkor mellan Sveriges 290 kommuner. Denna stuide placerades Södertälje Kommun på plats 238.

I år, 2021, fick Tage Gripenstam och styrgruppen ett redigt kvitto på att det går åt rätt håll och att det görs ett fantastiskt arbete. Småföretagarnas Riksförbund placerade Södertälje på plats 138. På bara ett år passerade Södertälje 100 andra kommuner, fantastiska siffror.

– Spännande att Södertälje kommun gör ett rejält lyft i Småföretagarindex 2021. Särskilt kul att det är Småföretagens förutsättningar som mäts, som ofta hamnar i skuggan av våra stora industrier, säger Tage Gripenstam till Telgenytt.

– Företagen är viktiga av många anledningar, de bidrar med utvecklingen av kommunen, skapar fler jobb och står för en stor del av finansieringen av välfärden. Utan ett fungerande och välmående näringsliv mår inte ett samhälle bra. Så självklart är det viktigt och prioriterat att arbeta med att ständigt förbättra företagsklimatet, säger Ordförande Tage Gripenstam.

För att stimulera, följa upp och ta initiativ så har styrgruppen den rollen som stöd åt kommunstyrelsens nyantagna Näringslivsstrategi. Arbetet handlar om att förverkliga Näringslivsstrategin och alla är inblandade från skola, miljökontor, samhällsbyggnadskontor till kommunala bolag. Väldigt viktigt är det att möta företagen på många olika sätt, i aktuella ärenden men också i olika företagsmöten för en ständig dialog för att höra hur företagen mår men också få veta vad de förväntar sig av kommunen.

Enligt Tage så är det väldigt intressant sättet de mäter på. Det visar att Södertälje kommun är en bra kommun att vara företagare i och att vi är lyckligt lottade som kan erbjuda en bra plats att driva sitt företag på.

Efter att kommunen återgick till namnet Näringslivsenheten och lämnat Destinations Södertälje som begrepp har det skickat en bra signal till företagen där det tydligt visat vart man riktar fokus.

– Vi ser fortsatt utmaningar i att förbättra vårt företagsklimat i mötet mellan kommun och företag, men mätningen bekräftar att vi är på rätt väg, säger Tage Gripenstam

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 8 juni 2021 00:00
Senast uppdaterad: 8 juni 2021 00:00

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors