Företag i fokus:

Boel Godner om Stefan Löfvens återkomst ”Ser ljust på framtiden”

Under onsdagen hölls en omröstning i Riksdagen om att välja Stefan Löfven som statsminister.

För att godkännas av riksdagen krävdes att Löfven inte hade 175 eller fler röster emot sig. Det hade han inte och behöll därmed förtroendet och valdes till Sveriges statsminister.

Telgenytt har varit i kontakt med Boel Godner som är kommunstyrelsens ordförande och gruppledare för Socialdemokraterna i Södertälje som ser ljust på framtiden.

Hur känns det för er här i Södertälje att Stefan Löfven behåller förtroendet och blev omvald ?

Det känns bra. Det är en svår uppgift att vara statsminister i det stökiga parlamentariska läge som Sverige befinner sig i men Stefan Löfven har visat att det ändå är möjligt att styra.

Var det här resultatet väntat?

Ja, partierna var i ett tidigt skede tydliga med hur de skulle ställa sig i en statsministeromröstning. Det gick att räkna ut att de som var emot Stefan Löfven inte hade tillräckligt många mandat i riksdagen.

Hur påverkade det er när han missförtroendeförklarades den 21 juni?

Det påverkade inte oss lokalt så mycket. I alla situationer där politiken ser ut att handla om ett spel där partierna vill skada varandra istället för om sakfrågor riskerar dock förtroendet för politik i allmänhet att minska. Det är bra att processen gick snabbt så att vi kan återgå till de viktiga politiska diskussionerna om Sveriges framtid.

Hur ser ni på framtiden och inför valet 2022?

Jag ser ljust på framtiden. Södertälje är en fin och trevlig stad där det mesta går bättre och bättre. Men det finns också riktigt svåra frågor att hantera här hos oss. Det gör vi i Södertäljepolitiken varje dag, inte sällan tillsammans över block- och partigränser.
Jag tror att det blir en mycket tuff valrörelse både lokalt och nationellt. Jag och mitt parti kommer inte att delta i smutskastningskampanjer eller osakliga debatter. Vi kommer i första hand att prata om vår politik för ett tryggt och jämlikt samhälle för att söka förtroende hos väljarna att få vara med och styra även efter nästa val.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 9 juli 2021 00:00
Senast uppdaterad: 9 juli 2021 00:00

Väntade beskedet: HA:s poängkung lämnar SSK

Marcus Eriksson

Marcus Eriksson blev etta i Hockeyallsvenskans poängliga, som väntat lämnar han nu SSK
Foto: Shamash Oyal

Marcus Eriksson hade ett poängsnitt på över en poäng per match i grundserien. I slutspelet fick han inte det att lossna och blev poänglös i de fyra matcher som SSK spelade där.

Uppgifter har florerat i medier att Eriksson är klar för spel i SHL med Skellefteå AIK. Inget är bekräftat, i och med att SAIK fortfarande spelar SM-slutspel lär vi nog få vänta på ett sådant pressmeddelande.

Klart är i alla fall att den Norrköpingsbördige forwarden lämnar Södertälje Sportklubb. På sociala medier bekräftar klubben det som länge varit känt.

Det blir bara en säsong för honom i SSK. 38-åringen spelade 50 matcher och gjorde 59 poäng fördelade på 20 mål och 39 assist.

Eriksson är den nionde spelaren som lämnar klubben sedan A-laget blev utslagna i kvartsfinalen mot BIK Karlskoga.

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 13:06
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 14:12

Personal sov under arbetspass – Får skriftlig varning

Södertalje sjukhus

Foto: Alexander Isa

Två anställda vid Södertälje sjukhus har tilldelats skriftliga varningar efter att ha påträffats sovande under sitt arbetspass i december förra året.

I slutet av förra året väckte en incident vid Södertälje sjukhus uppmärksamhet när två vårdanställda upptäcktes sovande under sitt nattskift. Händelsen, som ägde rum den 29 december 2023 klockan 03:08, rapporterades av en ordningsvakt som utförde sin runda på sjukhuset.

(Annonslänk)

Region Stockholm har i enlighet med de Allmänna Bestämmelserna i det gällande kollektivavtalet, utfärdat skriftliga varningar till de berörda anställda. De anställdas handlingar ses som ett grovt åsidosättande av deras skyldigheter enligt anställningsavtalet, med särskild tonvikt på det hot detta agerande utgjorde mot patientsäkerheten.

Enligt arbetsgivaren innebär en skriftlig varning en allvarlig åtgärd och bör uppfattas som en kraftig uppmaning till förbättring. Vidare understryks det att upprepade brott mot anställningsavtalet potentiellt kan leda till uppsägning eller avskedande enligt Lagen om anställningsskydd (LAS).

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 08:30
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 10:01

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors