Företag i fokus:

Boel Godner om Stefan Löfvens återkomst ”Ser ljust på framtiden”

Under onsdagen hölls en omröstning i Riksdagen om att välja Stefan Löfven som statsminister.

För att godkännas av riksdagen krävdes att Löfven inte hade 175 eller fler röster emot sig. Det hade han inte och behöll därmed förtroendet och valdes till Sveriges statsminister.

Telgenytt har varit i kontakt med Boel Godner som är kommunstyrelsens ordförande och gruppledare för Socialdemokraterna i Södertälje som ser ljust på framtiden.

Hur känns det för er här i Södertälje att Stefan Löfven behåller förtroendet och blev omvald ?

Det känns bra. Det är en svår uppgift att vara statsminister i det stökiga parlamentariska läge som Sverige befinner sig i men Stefan Löfven har visat att det ändå är möjligt att styra.

Var det här resultatet väntat?

Ja, partierna var i ett tidigt skede tydliga med hur de skulle ställa sig i en statsministeromröstning. Det gick att räkna ut att de som var emot Stefan Löfven inte hade tillräckligt många mandat i riksdagen.

Hur påverkade det er när han missförtroendeförklarades den 21 juni?

Det påverkade inte oss lokalt så mycket. I alla situationer där politiken ser ut att handla om ett spel där partierna vill skada varandra istället för om sakfrågor riskerar dock förtroendet för politik i allmänhet att minska. Det är bra att processen gick snabbt så att vi kan återgå till de viktiga politiska diskussionerna om Sveriges framtid.

Hur ser ni på framtiden och inför valet 2022?

Jag ser ljust på framtiden. Södertälje är en fin och trevlig stad där det mesta går bättre och bättre. Men det finns också riktigt svåra frågor att hantera här hos oss. Det gör vi i Södertäljepolitiken varje dag, inte sällan tillsammans över block- och partigränser.
Jag tror att det blir en mycket tuff valrörelse både lokalt och nationellt. Jag och mitt parti kommer inte att delta i smutskastningskampanjer eller osakliga debatter. Vi kommer i första hand att prata om vår politik för ett tryggt och jämlikt samhälle för att söka förtroende hos väljarna att få vara med och styra även efter nästa val.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 9 juli 2021 00:00
Senast uppdaterad: 9 juli 2021 00:00

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors