Företag i fokus:

Moussa Traoré lämnar Assyriska efter 6 månader

Foto: Assyriska/Emanuel Barmasi

Han värvades så tidigt som den 16 mars i år från Vasalunds IF, men 6 månader senare väljer klubben att släppa honom. I måndags skrev han på för Div 2 laget Nyköping BIS efter cirka 6 månader i klubben.

– Detta var helt ärligt ett långskott när annat föll mellan stolarna på grund av dispensregler och att fönstret definitivt stängde den sista augusti. Vad gällde Traoré var pappersarbetet redan klart, säger klubbchefen Patrik Berglin i ett pressmeddelande på Nyköpings egna hemsida.

Enligt pressmeddelandet gick Moussa Traoré utan avtal när transferfönstren stängde i Sverige. Detta gjordes efter tips till Nyköpings BIS från spelare i Moussas egna närhet. Nyköpin BIS agerade snabbt under den sista transferdagen och skrev över mittfältaren från Assyriska FF.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 6 september 2021 00:00
Senast uppdaterad: 6 september 2021 00:00

Kommunanställd varnas efter incident på äldreboende

Hemtjänst äldre gammal

Foto: Pxhere

En anställd på ett boende får en skriftlig varning efter en incident som inträffade hösten 2022. Nu riskerar den anställde att bli uppsagt om händelsen upprepas.

Det var i september förra året som en anställd vid ett av kommunens boende uppmärksammades för att hantera tystnadsplikten på ett felaktigt sätt.

Enligt uppgifter ska den anställde haft telefonsamtal med en sjuksköterska om en brukare på boendet och haft högtalarfunktionen påslagen under samtalet. Som konsekvens av detta kunde brukarens grannar ta del av konversation eftersom samtalet ägde rum i ett allmänt utrymme på äldreboendet.

Enligt arbetsgivaren bröt förseelse mot tystnadsplikten och betraktads som ett brott mot anställningsavtalet. Personen ska enligt uppgifter arbetat inom vård och omsorg en längre period och även undertecknat ett skriftligt dokument om tystnadsplikt.

Den kommunanställde tilldelas nu en skriftlig varning för oaktsamheten i fjol. I beslutet framgår det att den anställde har informerats om att en upprepning kan leda till en uppsägning av anställningsavtalet .

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 15 januari 2023 05:00
Senast uppdaterad: 15 januari 2023 00:48

Näringslivschefen: – ”Vi kommer arbeta med full kraft”

Kommun

Foto: Alexander Isa

Svar på insändare av Pär Abrahamsson, vd Infobyte. Resultaten från Svenskt Näringslivs företagsklimatsmätning är tydliga, det finns förbättringspotential, och det pratar jag om både externt och internt.

Utöver det löpande förbättringsarbetet pågår just nu flera omfattande insatser i kommunen, exempelvis en kontorsövergripande satsning på bemötande, samt ett projekt på samhällsbyggnadskontoret som syftar till att öka tillgänglighet och kundnöjdhet.  

I insändaren nämns att, ”På Linkedin kan man dock läsa att chefen för Södertälje kommuns näringslivskontor menar att man är hjältar.” Det som hänvisas till är en privat julhälsning som jag skrev till medarbetarna på näringslivsavdelningen, där jag vill visualisera och skapa kraft inför 2023. Det ser jag som en viktig del i mitt arbete och hälsningen är inget som jag själv lagt ut på Linkedin.

Näringslivsavdelningen och hela kommunen har ett viktigt arbete framför sig och vi kommer arbeta med full kraft för ett bättre företagsklimat i Södertälje.

Jonas Karlsson, näringslivschef i Södertälje kommun

Text:

Detta är en debatt/insändare. Åsikterna är skribentens egna

Dela via:

Shares
Publicerad: 14 januari 2023 16:59
Senast uppdaterad: 1 maj 2024 13:16

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors