Företag i fokus:

Farliga förhållanden på arbetsplats – Nobina får hot om vite

Arbetsmiljöverket har funnit farliga förhållanden på Nobinas arbetsplats i Södertälje och meddelar därför arbetsgivaren att rätta sig efter förbudet. Temperaturen i bussarna har varit för kalla vid flera kontroller.

Nu riskerar Nobina 100 000 kronor i böter för varje buss som sätts i trafik om den inte har rätt temperatur.

– Den största risken förknippad med arbete i kallt klimat är avkylning av kroppens vävnader på grund av obalans mellan värmeproduktion och värmeavgivning. Nedkylning av kroppen minskar blodflödet till hud och muskler, särskilt när man sitter stilla och kör. Detta ökar riskerna för belastningsbesvär, skriver skyddsombudet från Arbetsmiljöverket i beslutet.

Enligt arbetsmiljöverket får bussarna inte tas i bruk om den inte har en lufttemperatur av minst + 5 grader vid
förarplatsen, mätt 15 cm ovanför sitsen och 10 cm framför ryggstödet, och att tilluften i defrostermunstycket har en temperatur om minst + 10 grader.

Vid en tidigare kontroll berättade Nobina bland annat att problemen med värmeöverföringen från ramperna åtgärdades, men i andra kontroller visade det annat. I vissa bussar kvarstod problemen, men däremot att antal bussar, vars värmesystem fungerar, ökade i antal.

Från och med den 1 november 2021 förbjuds Nobia att köra bussar som inte har rätt temperatur. 100 000 kronor i böter, per buss som tas i bruk, väntar om Nobina inte följer beslutet.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 12 oktober 2021 00:00
Senast uppdaterad: 12 oktober 2021 00:00

Rök från vattenpipa fick brandkåren att rycka ut

Räddningstjänst

Arkivbild

Räddningstjänsten ryckte snabbt till Granövägen efter samtal om en brand. Väl på plats visade det sig vara något helt annat.

SOS larmades strax efter klockan 17 på lördagen, och både polis och räddningstjänsten ryckte ut till platsen. Men det visade sig att det inte rörde sig om någon brand.

– Det var ingen brand. Det var disigt i trapphuset, vilket vi misstänker kom från möjligtvis en vattenpipa eller annan typ av rökelse, säger vakhavande befäl till Telgenytt.

Enligt räddningstjänsten inkom larmet från boende i fastigheten som uttryckte oro. Vid 18-tiden kunde de meddela att de lämnat platsen och återvänt till stationen.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 21 oktober 2023 18:12
Senast uppdaterad: 21 oktober 2023 18:12

Kommunledningen har riskerat ryktet och anställdas förtroende

78AD05B3-288F-40DA-AE5D-14B12BF9E7D4

Daniel Eilert, Ordförande MUF Södertälje och stadsdirektören Magnus Gyllestad. Foto: Shamash Oyal /Södertälje kommun

Det har varit tumultartade tider i Södertälje kommun. De omfattande bakgrundskontrollerna av kommunanställda, som har ifrågasatts och kritiserats av såväl anställda som Justitieombudsmannen (JO), har riktat strålkastarljuset mot kommunledningens hantering och beslutsfattande.

Medieavslöjanden och JO:s granskning har visat att detta initiativ bröt mot grundläggande rättsprinciper och lagstiftning. 

Som en del av Moderata Ungdomsförbundet vill vi framföra vår uppskattning till den nya stadsdirektören, Magnus Gyllestad, för att ha tagit avgörande steg mot att återställa laglighet och förtroende i kommunen. Genom att omedelbart pausa alla bakgrundskontroller visar han en respekt för rättsordningen och ett engagemang för att skydda de anställdas integritet och privatliv. 

”Kommunledningens tidigare hantering har, tyvärr, riskerat kommunens rykte och de anställdas förtroende.”

Nya stadsdirektören, Magnus Gyllestad, satte ner foten och stoppade kommunledningens olagliga handlingar.

Magnus Gyllestad har, med kort varsel, visat ledarskap och beslutsamhet. Hans agerande skapar utrymme för en nödvändig utvärdering av de metoder som används för att säkerställa en trygg och säker kommunal verksamhet. Det är essentiellt att kommunen agerar inom lagens ramar och med respekt för individens rättigheter. 

Läs även: – Regeringen informerad om kommunledningens lagbrott

Kommunledningens tidigare hantering har, tyvärr, riskerat kommunens rykte och de anställdas förtroende. Vi ser fram emot en framtid där kommunledningen agerar med öppenhet, rättssäkerhet och respekt för alla kommunens anställda. Vi hoppas att stadsdirektörens beslut markerar en vändpunkt och ett steg mot en mer ansvarsfull och kompetent kommunledning. 

Vi hoppas att kommunen hanterar det nya äldreboendet bättre än vad de har hanterat fritidsgården och bakgrundskontrollerna. 

Daniel Eilert,
Ordförande, Moderata Ungdomsförbundet Södertälje 

Läs mer om ämnet: – Kommunskandalen

Text:

Detta är en debatt/insändare. Åsikterna är skribentens egna

Dela via:

Shares
Publicerad: 21 oktober 2023 15:43
Senast uppdaterad: 21 oktober 2023 15:53

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors