Företag i fokus:

Den politiska majoriteten presenterade budgeten – 500 miljoner ska investeras

Bild/Foto: Fojab/Södertälje kommun.

Idag presenterades den styrande majoriteten i Södertälje, Socialdemokraterna KD, C och MP, ett starkt budgetförslag för 2022, med plan för 2023-2024.

– Vi har god ekonomi i Södertälje och stabil politisk ledning så majoritetens gruppledare ser ganska glada ut idag, skriver Boel Godner i ett inlägg på Facebook.

I budgetförslaget prioriteras bland annat barn och unga, äldreomsorg, trygghet, klimatarbete och en attraktiv stad.

Totalt satsar kommunen cirka 500 miljoner, varav cirka 200 miljoner är avsedda för Marenplan för att bland annat stärka kajerna och göra Maren till en given plats att vara på.

Här är några delar ur budgeten som presenterades idag.

  • Totalt investeras cirkaa 500 miljoner kronor under budgetperioden.
  • Stärker grundskolan med 25 miljoner kronor utöver volymkompensation och löneuppräkning.
  • Stärker grundskolan med 25 miljoner kronor utöver volymkompensation och löneuppräkning.
  • Vuxenutbildningen stärks med 4 miljoner kronor samt ytterligare satsningar med 6 miljoner kronor för gymnasieskolan.
  • Stärker äldreomsorgen med 30 miljoner kronor för ökad grundbemanning och bättre arbets- och schemavillkor.
  • Bygger ut antalet platser i våra vård- och omsorgsboenden genom ett nytt äldreboende i Lina. Trygghet och säkerhet.
  • Stärker arbetet med förebyggande insatser och avhopparverksamhet med 5 miljoner kronor.
  • Det myndighetsgemensamma arbetet – PAX – stärks med 3 miljoner kronor. Attraktiv kommun för boende och näringsliv.
  • Gratis parkering i 2 timmar på 3 parkeringsytor i stadskärnan fortsätter under 2022.
  • Arbetet med att motverka sopdumpning får ett tillskott på 2 miljoner kronor.
  • 58,5 miljoner kronor investeras årligen för underhåll av gator och vägar, för cykelvägar investeras 30 miljoner årligen.
  • Under budgetperioden investeras 22,9 miljoner kronor för att säkra vattenkvaliteten i våra sjöar.
  • Bygga 20 000 nya bostäder mellan 2017 och 2036 står fast.
  • Området kring Maren, Järna centrum och Lunakvarteren att utvecklas vidare.


BILDEXTRA: Såhär kan hotellet vid Maren se ut

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 29 oktober 2021 00:00
Senast uppdaterad: 29 oktober 2021 00:00

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors