Företag i fokus:

Greta Thunbergs gamla skola i Södertälje byter namn

Innovitaskolan i Södertälje. Bild: Google Maps

Innovitaskolan i Södertälje – Greta Thunbergs gamla skola. Bild: Google Maps

Den 13 oktober 2021 blev Kringlanskolan, som grundades 1998, en del av Innovitaskolan, som har 27 skolor runt om i Sverige. Skolan strävar efter att förena traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder.

Innovitaskolan i Södertälje har även blivit utsedd till en av världens 100 bästa skolor av World Education Week. Magnus Andersson, rektor för Innovitaskolan Södertälje, tidigare Kringlanskolan, betonar att skolans mål är att ge eleverna det lilla extra för att säkerställa en framgångsrik framtid.

– Innovitaskolan är fokuserad på elevernas behov och strävar efter att göra det extra för att alla elever ska lyckas, säger Magnus Andersson i ett pressmeddelande på skolans webbplats.

Lokalerna för skolans låg- och mellanstadium är före detta Genetaskolans lokaler, medan högstadiet har verksamhet i en nyare byggnad som färdigställdes hösten 2015. Genom namnbytet till Innovitaskolan, en del av en skolkedja med 27 skolor i Sverige, vill man bygga en stark kunskapsgrund som förbereder eleverna väl för gymnasiet.

Skolan är utformad för att möta framtidens krav och strävar efter att utrusta eleverna med kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld, något som skolan benämner som Innovita Skills.

– Vi förenar traditionell undervisning med moderna verktyg för att rusta våra barn och elever inför en föränderlig framtid. De kompetenser vi fokuserar på kallas Innovita Skills och omfattar områdena ”Explore”, ”Innovate”, ”Balance”, säger rektor Andersson.

Skolan fick global uppmärksamhet när Greta Thunberg i en Instagrampost 2019 tackade Kringlanskolan för sin tid där.

– Jag önskar att alla barn hade haft samma möjlighet att gå på en skola lika bra som min. Jag kommer sakna er alla, skrev Greta Thunberg.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 8 november 2021 00:00
Senast uppdaterad: 26 augusti 2023 13:33

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors