Företag i fokus:

Scania tar motortekniken till ny nivå – Investerar 20 miljarder

Stefan Dorski, Senior Vice President och chef för Scania Trucks. Foto: Scania.

I dag presenterade Scania sina Super-motorer som är en helt ny motorplattform och kostat Södertäljeföretaget 20 miljarder kronor i investeringar att ta fram.

En 13-litersmotorer som både kan köras på biobränslen och leverera den bästa driftsekonomin. Ett projekt som är framtagen av Scanias utvecklingsavdelning och har tagit mer än fem år att utveckla.

– Med Super-motorerna erbjuder vi marknaden något som är helt enastående. Det här visar hur vi på Scania levererar i enlighet med våra mål, både när det gäller vårt tydliga kund­fokus och de vetenskapligt baserade hållbarhetsmål vi har satt upp. Den bränslebe­sparing på åtta procent som den nya drivlinan baserad på Super-motorn ger är inget mindre än en game-changer i vår bransch, säger Stefan Dorski, Senior Vice President och chef för Scania Trucks i ett pressmeddelande.

Enligt pressmeddelandet ligger verkningsgraden för en Super-motor på cirka 50 procent, nivåer som brukade vara utom räckhåll för förbränningsmotorer.

Med ett fantastiskt ingenjörsarbete och användningen av smart teknologi, med bland annat dubbla överliggande kamaxlar och Scanias Twin SCR-system med AdBlue-insprutning i två steg, har Scania lyckats skapa en imponerade prestanda.

”Hela drivlinan övervakas av kraftfulla styrsystem, vilket bidrar till en driftsekonomin under alla slags körförhållanden.”, skriver Scania i pressmeddelandet.

− Att förnya transportindustrin i tid för att kunna möta klimatmålen enligt Parisav­talet innebär att förändringen måste hända här och nu. Det utgör Scanias motiv för att bidra med fordon som har energieffektiva förbränn­ings­motorer, samtidigt stimulerar vi användningen av förnybara biobränslen. Att vi uppfyller våra affärsmål handlar också om att säkerställa att vi kan göra de investeringar som krävs för att ställa om företaget och transportbranschen i riktning mot elektrifiering, säger Stefan Dorski.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 11 november 2021 00:00
Senast uppdaterad: 11 november 2021 00:00

Kommunanställd varnas efter incident på äldreboende

Hemtjänst äldre gammal

Foto: Pxhere

En anställd på ett boende får en skriftlig varning efter en incident som inträffade hösten 2022. Nu riskerar den anställde att bli uppsagt om händelsen upprepas.

Det var i september förra året som en anställd vid ett av kommunens boende uppmärksammades för att hantera tystnadsplikten på ett felaktigt sätt.

Enligt uppgifter ska den anställde haft telefonsamtal med en sjuksköterska om en brukare på boendet och haft högtalarfunktionen påslagen under samtalet. Som konsekvens av detta kunde brukarens grannar ta del av konversation eftersom samtalet ägde rum i ett allmänt utrymme på äldreboendet.

Enligt arbetsgivaren bröt förseelse mot tystnadsplikten och betraktads som ett brott mot anställningsavtalet. Personen ska enligt uppgifter arbetat inom vård och omsorg en längre period och även undertecknat ett skriftligt dokument om tystnadsplikt.

Den kommunanställde tilldelas nu en skriftlig varning för oaktsamheten i fjol. I beslutet framgår det att den anställde har informerats om att en upprepning kan leda till en uppsägning av anställningsavtalet .

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 15 januari 2023 05:00
Senast uppdaterad: 15 januari 2023 00:48

Näringslivschefen: – ”Vi kommer arbeta med full kraft”

Kommun

Foto: Alexander Isa

Svar på insändare av Pär Abrahamsson, vd Infobyte. Resultaten från Svenskt Näringslivs företagsklimatsmätning är tydliga, det finns förbättringspotential, och det pratar jag om både externt och internt.

Utöver det löpande förbättringsarbetet pågår just nu flera omfattande insatser i kommunen, exempelvis en kontorsövergripande satsning på bemötande, samt ett projekt på samhällsbyggnadskontoret som syftar till att öka tillgänglighet och kundnöjdhet.  

I insändaren nämns att, ”På Linkedin kan man dock läsa att chefen för Södertälje kommuns näringslivskontor menar att man är hjältar.” Det som hänvisas till är en privat julhälsning som jag skrev till medarbetarna på näringslivsavdelningen, där jag vill visualisera och skapa kraft inför 2023. Det ser jag som en viktig del i mitt arbete och hälsningen är inget som jag själv lagt ut på Linkedin.

Näringslivsavdelningen och hela kommunen har ett viktigt arbete framför sig och vi kommer arbeta med full kraft för ett bättre företagsklimat i Södertälje.

Jonas Karlsson, näringslivschef i Södertälje kommun

Text:

Detta är en debatt/insändare. Åsikterna är skribentens egna

Dela via:

Shares
Publicerad: 14 januari 2023 16:59
Senast uppdaterad: 1 maj 2024 13:16

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors