Företag i fokus:

Skådespelardrömmar besannas – Filmbolag söker talanger i Södertälje

 Foto: Creative Commons.

KRIS ger nu killar och män i Södertälje en chans att leva ut sina skådespelardrömmar. Onsdag den 1 december håller föreningen tillsammans med Wideryd casting en drop-uttagning. Detta inför en dramaserie från filmbolaget bakom Bron, Top Dog och Kalifat.

Wideryd casting söker män mellan 25-45 år och för detta kommer de ha en drop in-uttagning i KRIS föreningslokaler på Övre Torekällgatan 29. Detta inför en inspelning i maj till september 2022 som hålls av filmbolaget Filmlance. Ingen tidigare erfarenhet av skådespeleri är nödvändig.

Nyligen höll man en casting i Lunagallerian för samma serie, men var målgruppen personer under 22 år. Produktionsbolaget ligger bakom film och tv-serier såsom Bron, Beck, Kalifat och, inte minst, Jens Lapedius-serien Top Dog som utspelar sig i Södertälje.

Till den senare tog man hjälp av KRIS, både som rådgivare och till casting av statister. Andra produktioner KRIS Södertälje varit delaktiga igenom castingar är Tv-serierna Snabba cash och Deg.

– Jag har haft andra castingkollegor som hållit i öppna castingar på KRIS tidigare och har fått ett bra intryck därifrån, säger Catrin Wideryd, Casting director för serien.

Men även hon har tidigare hållit castingar i Södertälje. 2007 var hon i Ronnaskolan där hon träffade Simon Malki som fick skådespela som huvudrollen i SVT-serien HABIB (baserad på Douglas Foleys böcker om pojken Habib i Alby. Hon castade nyligen honom på nytt som Alexander Abdallahs (”Snabba Cash”) lillebror i Viaplay-serien ”Thunder in my heart” (av och med Amy Deasismont).

– Så jag har bra förhoppningar på Södertälje, säger Catrin Wideryd

Än så länge har man inte avslöjat mer om serien än att det är en dramaserie som utspelar sig i Stockholmsområdet.

– Jag vågar lova att det kommer bli en grym serie – manuset är otroligt välskrivet och spännande, säger Catrin Wideryd

Drop in-uttagningen äger rum onsdagen 1 december, mellan klockan 12.00 och 16.00.

Text:

Matthias Matsson

Dela via:

Shares
Publicerad: 27 november 2021 00:00
Senast uppdaterad: 27 november 2021 00:00

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors