Företag i fokus:

Skådespelardrömmar besannas – Filmbolag söker talanger i Södertälje

 Foto: Creative Commons.

KRIS ger nu killar och män i Södertälje en chans att leva ut sina skådespelardrömmar. Onsdag den 1 december håller föreningen tillsammans med Wideryd casting en drop-uttagning. Detta inför en dramaserie från filmbolaget bakom Bron, Top Dog och Kalifat.

Wideryd casting söker män mellan 25-45 år och för detta kommer de ha en drop in-uttagning i KRIS föreningslokaler på Övre Torekällgatan 29. Detta inför en inspelning i maj till september 2022 som hålls av filmbolaget Filmlance. Ingen tidigare erfarenhet av skådespeleri är nödvändig.

Nyligen höll man en casting i Lunagallerian för samma serie, men var målgruppen personer under 22 år. Produktionsbolaget ligger bakom film och tv-serier såsom Bron, Beck, Kalifat och, inte minst, Jens Lapedius-serien Top Dog som utspelar sig i Södertälje.

Till den senare tog man hjälp av KRIS, både som rådgivare och till casting av statister. Andra produktioner KRIS Södertälje varit delaktiga igenom castingar är Tv-serierna Snabba cash och Deg.

– Jag har haft andra castingkollegor som hållit i öppna castingar på KRIS tidigare och har fått ett bra intryck därifrån, säger Catrin Wideryd, Casting director för serien.

Men även hon har tidigare hållit castingar i Södertälje. 2007 var hon i Ronnaskolan där hon träffade Simon Malki som fick skådespela som huvudrollen i SVT-serien HABIB (baserad på Douglas Foleys böcker om pojken Habib i Alby. Hon castade nyligen honom på nytt som Alexander Abdallahs (”Snabba Cash”) lillebror i Viaplay-serien ”Thunder in my heart” (av och med Amy Deasismont).

– Så jag har bra förhoppningar på Södertälje, säger Catrin Wideryd

Än så länge har man inte avslöjat mer om serien än att det är en dramaserie som utspelar sig i Stockholmsområdet.

– Jag vågar lova att det kommer bli en grym serie – manuset är otroligt välskrivet och spännande, säger Catrin Wideryd

Drop in-uttagningen äger rum onsdagen 1 december, mellan klockan 12.00 och 16.00.

Text:

Matthias Matsson

Dela via:

Shares
Publicerad: 27 november 2021 00:00
Senast uppdaterad: 27 november 2021 00:00

Väntade beskedet: HA:s poängkung lämnar SSK

Marcus Eriksson

Marcus Eriksson blev etta i Hockeyallsvenskans poängliga, som väntat lämnar han nu SSK
Foto: Shamash Oyal

Marcus Eriksson hade ett poängsnitt på över en poäng per match i grundserien. I slutspelet fick han inte det att lossna och blev poänglös i de fyra matcher som SSK spelade där.

Uppgifter har florerat i medier att Eriksson är klar för spel i SHL med Skellefteå AIK. Inget är bekräftat, i och med att SAIK fortfarande spelar SM-slutspel lär vi nog få vänta på ett sådant pressmeddelande.

Klart är i alla fall att den Norrköpingsbördige forwarden lämnar Södertälje Sportklubb. På sociala medier bekräftar klubben det som länge varit känt.

Det blir bara en säsong för honom i SSK. 38-åringen spelade 50 matcher och gjorde 59 poäng fördelade på 20 mål och 39 assist.

Eriksson är den nionde spelaren som lämnar klubben sedan A-laget blev utslagna i kvartsfinalen mot BIK Karlskoga.

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 13:06
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 14:12

Personal sov under arbetspass – Får skriftlig varning

Södertalje sjukhus

Foto: Alexander Isa

Två anställda vid Södertälje sjukhus har tilldelats skriftliga varningar efter att ha påträffats sovande under sitt arbetspass i december förra året.

I slutet av förra året väckte en incident vid Södertälje sjukhus uppmärksamhet när två vårdanställda upptäcktes sovande under sitt nattskift. Händelsen, som ägde rum den 29 december 2023 klockan 03:08, rapporterades av en ordningsvakt som utförde sin runda på sjukhuset.

(Annonslänk)

Region Stockholm har i enlighet med de Allmänna Bestämmelserna i det gällande kollektivavtalet, utfärdat skriftliga varningar till de berörda anställda. De anställdas handlingar ses som ett grovt åsidosättande av deras skyldigheter enligt anställningsavtalet, med särskild tonvikt på det hot detta agerande utgjorde mot patientsäkerheten.

Enligt arbetsgivaren innebär en skriftlig varning en allvarlig åtgärd och bör uppfattas som en kraftig uppmaning till förbättring. Vidare understryks det att upprepade brott mot anställningsavtalet potentiellt kan leda till uppsägning eller avskedande enligt Lagen om anställningsskydd (LAS).

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 08:30
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 10:01

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors