Företag i fokus:

Efter dödsolyckan på barnboende – IVO riktar kritik mot andra boende

IVO

Förra veckan skrev Telgenytt om att IVO, Inspektionen för vård och omsorg, återkallade tillståndet för ett boende för barn med funktionshinder i Järna.

Efter dödsolyckan där ett barn hittats medvetslös i ett badkar och sedan avled stängdes verksamheten efter att myndigheten ansåg att övriga barn inte var säkra.

Nu riktar Inspektionen för vård och omsorg kritik mot flera boenden som drivs av samma stiftelse och kräver bättring, framgår det i ett beslut.

I beslutet konstaterar IVO flera brister där det bland annat föreligger risker för barnens hälsa och personliga säkerhet. Enligt Inspektionen för vård och omsorg är de boendes behov är inte kartlagda inför inflyttning. Personalens kompetens, bemanningen samt boendemiljön motsvarar inte de boendes behov.

Efter dödsolyckan granskades två närliggande boenden där stark kritik riktats mot föreståndaren som inte har varit tillräckligt närvarande. IVO kopplade den allvarliga händelsen till följd av bristande uppmärksamhet och att föreståndaren för serviceboendet i Järna var på plats mindre än 10 timmar i veckan

Kritik riktas även mot personalen på ett av boendet i Södertälje har haft problem med att hantera ”utåtagerande beteende” vilket resulterat i flera allvarliga incidenter. I beslutet framkommer det att både barn och personal har blivit skadade på ett av boenden som bedrivs av samma stiftelse.

IVO samtalade med tre barn som var i åldrarna tio till tolv år. Samtliga barn beskrev att de inte trivdes i verksamheten och ville flytta hem.”, skriver IVO i beslutet.

I samtliga tre beslut begär Ivo att stiftelsen ska redovisa hur de planerar att ta itu med de påpekade bristerna. Redovisningarna ska ha skickats in senast den 17 januari.

Nu begär Inspektionen för vård och omsorgatt stiftelsen ska redovisa hur man hanterar de påtalade bristerna och att svaren ska komma in till IVO senast den 17 januari 2022.

”Om bristerna inte avhjälps, kan IVO komma att fatta beslut om att förelägga huvudmannen att vidta åtgärder.” skriver IVO

Ett barn hittades död – Boende i Järna stoppades omedelbart

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 januari 2022 00:00
Senast uppdaterad: 1 januari 2022 00:00

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors