Företag i fokus:

Södertälje kommun söker en ny kollega – Har du vad som krävs?

2022_01_271553495_914401012604278_7992012259328796469_n

Foto: Alex Ataseven / Google Maps.

Nu söker samhällsbyggnadskontoret i Södertälje en ny kollega och erbjuder rätt person en attraktiv tjänst – nämligen stadsarkitekt.

Kommunen söker en person med en god analytisk förmåga och har ett coachande och inspirerande arbetssätt.

”Vi söker en engagerad person med förmåga att förmedla visioner och nya tankesätt. Du är kreativ, drivande och har en vilja att åstadkomma resultat med hög kvalitet genom goda samarbeten och hög grad av delaktighet.”, skriver Södertälje kommun.

Som Södertäljes stadsarkitekt är du i chefsställning för att handlägga ärenden om bygglov, detaljplaner och översiktsplaner. Tjänsten inkluderar ett nära samarbete med bland annat handläggare, aktörer i olika stadsbyggnadsprojekt, olika beslutsfattare från politiska nämnder till interna och externa styrgrupper.

”Vi behöver säkerställa att vi växer på ett hållbart sätt och att vi kan överlämna en stad till södertäljeborna att vara stolta över, en stad som avspeglar vår samtid och våra tidsideal.”, framgård det i annonsen.

Har du vad som krävs?

  • Du har en relevant akademisk arkitektutbildning.
  • Du har erfarenhet av stadsplanering och komplexa stadsbyggnadsfrågor med hållbarhet i fokus.
  • Du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd kommunal  organisation.
  • Du har erfarenhet från den privata sidan som gestaltande arkitekt.
  • Du är bra på att kommunicera på svenska i såväl tal som skrift.
  • Du är bra på att visualisera i bild. 
  • Du har en mycket god och aktuell kunskap om lagstiftningen som styr ditt område.
  • Du har körkort för personbil
  • Erfarenhet från byggherre/exploatörssidan med en förståelse för byggekonomi och genomförbarhet
  • Erfarenhet av projektledning 

Ansök här

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 19 januari 2022 00:00
Senast uppdaterad: 19 januari 2022 00:00

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors