Företag i fokus:

Centerpartiets valsedel fastställt inför valet – ”Tack för det starka stödet”

2022_02_tage1-scaled

Tage Gripenstam (C) Foto: Privat.

I veckan, onsdag den 9 februari, fastställde Centerpartiet i Södertälje årets valsedeln för 2022 års kommunfullmäktigeval.

Vid årsmötet i onsdags valdes en ny styrelse, där Leif Åhlin återigen fick förnyat förtroende som partiets ordförande, och det politiska handlingsprogrammet inför val och kommande mandatperiod beslutades.

– Jag tackar för förtroendet och kommer att tillsammans med styrelsen, medlemmar och kandidater genomföra en stark valrörelse som jag hoppas kommer att uppskattas av södertäljeborna inför valet, säger Leif Åhlin i ett pressmeddelande.

Centerpartiets kommunfullmäktigelista består av 27 namn och toppas på nytt av Tage Gripenstam som får ett förnyat förtroende.

– Tack för det starka stödet från Centerpartiet, jag ser fram emot att fortsatt leda det politiska arbetet för Centerpartiet och kommer att göra allt för att Centerpartiet ska vinna väljarnas förtroende i årets val. Politiken är stark och för hela kommunens bästa. Vi har under den gångna mandatperioden visat att vi i en mittenstyrd majoritet kan leverera resultat. Ett förnyat förtroende ger oss möjligheten att fortsätta, säger Tage Gripenstam.

Centerpartiets kommunfullmäktigelista 2022:

  1. Tage Gripenstam
  2. Nina Wahlin
  3. Leif Åhlin
  4. Olivia Brinck
  5. Robil Haidari
  6. Linda Chalkias
  7. Johan Johander
  8. Margrith Aho
  9. Per-Anders Fritshammar
  10. Lena Ljungquist
  11. Bengt Tandberg
  12. Karin Westin Granat
  13. Munir Rhawi
  14. Karin Halldin
  15. Anders Bruse
  16. Fahima Madoson
  17. Anders Hammarlind
  18. Kristina Youssef
  19. Souheil Haddad
  20. Christina Fritshammar
  21. Lars-Olov Collin
  22. Kerstin Lundgren
  23. Per Skoglund
  24. Regiana Gripenstam
  25. Ove Lundgren
  26. Tina Karlsson
  27. Johan Andersson

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 12 februari 2022 00:00
Senast uppdaterad: 12 februari 2022 00:00

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors