Bilden har inget med artiklen att göra: Foto: Pixabay.
Den 19 november 2021 lämnade en kommunanställd en barngrupp ensamma under en längre tid utan att invänta avlösning från en kollega.
Nu varnas den anställa med en skriftlig varning för att ha brutit mot skyldigheter i anställningsavtalet.
En kommunanställd på Björkäng förskola i Ritorp-Viksberg förskoleområde i Södertälje har fått en varning för misskötsel i arbetet, det framgår i ett beslut från Södertälje kommun.
”Du har brutit mot dina skyldigheter i anställningsavtalet genom att du den 19 november 2021 lämnade barngruppen ensamma under en längre tid utan att invänta avlösning från kollega.”, skriver förskolans verksamhetschef Katarina Weidenhaijn i beslutet.
Enligt uppgifter ska barnen ha lämnats en liten stund och inte under en längre period, det framgår heller inte hur gamla barnen var. Däremot anser arbetsgivaren att förseelsen betraktas såpass allvarlig att ett brott mot anställningsavtalet begicks och därmed bröt hen mot sina skyldigheter.
Arbetsgivaren tilldelar en skriftlig varning till den anställde och uppmärksammar att en upprepning kan leda till uppsägning.
