Företag i fokus:

Hyllningen: ”Stärka jämställdheten bland unga tjejer och icke-binära”

2022_03_Namnlost

Trots att vi bor i ett av världens jämställda land, så är vi tyvärr fortfarande långt ifrån ett jämställd land. Vi jobbar för fullt och pratar mycket om jämställdhet, förändringen går långsamt även om den går framåt.

Som till exempel den största och viktigaste frågan om löneskillnaderna, jag som är nu 16 år, lär hinna bli pensionär innan det blir jämlikt mellan könen. Varför? Är det för att det bara är kvinnorna som kämpar för detta?

Fast männen är positiva till jämställdhet så är de inte engagerade, varför? Det är väl deras ansvar också att stå för kvinnors rättigheter.

Vi måste jobba mer med de destruktiva normerna som påverkar jämställdhet negativt och som leder till våld, övergrepp och sexuella trakasserier som är de största problemen i samhället.

Det leder även vidare till att både män och kvinnor mår dåligt och det vill vi ändra på, så att vi kan leva i ett tryggt samhälle där alla har samma rättigheter.

Den 8 mars under internationella kvinnodagen från klockan 17:00 till 20:00 på Park hotel i Södertälje arrangeras Peppfesten. Det har Ung Fritid och tjejer som går på fritidsgårdarna planerat med hjälp av sponsorer och andra aktörer.

Peppfesten är en hyllningsfest, för tjejer och icke-binära och alla tjejer och icke-binära i åldrarna mellan 13-19 år är välkomna. Den har vi gjort för att stärka alla kvinnor, stå för våra rättigheter samt att ha en rolig och fin stund med varandra.

Alica Kride, 16, Starka tjejer.

Text:

Shamash Oyal

Dela via:

Shares
Publicerad: 5 mars 2022 00:00
Senast uppdaterad: 1 maj 2024 13:18

Södertälje sätter kurs mot framtidens vård och omsorg

Karin-Bjorkryd_IMG_4143_Foto-Liza-Simonsson

Karin Björkryd, omsorgsdirektör på Södertälje kommun. Foto: Liza Simonsson 

Södertälje kommun har antagit ett omfattande omställningsprogram för perioden 2027 till 2040, för att proaktivt möta framtida utmaningar inom vård- och omsorgssektorn.

Med utmaningar som en ökad välfärdsbelastning och en minskande arbetskraft, tar Södertälje kommun steg för att säkerställa en hållbar och effektiv vård och omsorgsframtid. Omställningsprogrammet 2027-2040, som antagits med bred politisk enighet, fokuserar på kompetensförsörjning, rekrytering och implementering av digitala och tekniska lösningar för att förbättra effektiviteten och tillgängligheten i vård- och omsorgstjänsterna.

– Vi behöver ställa om och använda våra resurser på ett klokt sätt. Fysiskt där det behövs, digitalt där det går säger Karin Björkryd, omsorgsdirektör på Södertälje kommun.

Genom initiativ som onlineinköp, trygghetslås och rekryteringsmässor arbetar kommunen för att minska administrativa bördor och förbättra säkerheten för brukarna. Det stora engagemanget från olika intressentgrupper under utvecklingen av programmet visar på en stark vilja att skapa en förändring som är väl förankrad i verksamheten.

– För några år sedan införde vi digital tidsregistrering inom hemtjänsten. Nu inför vi digitala lås och har nyligen infört digitala inköp. Vi utbildar våra medarbetare efterhand och följer upp hur insatserna fungerar. Det som är utmaningar och kanske inte fungerar perfekt i början blir vardag och rutiner efter en tid. Vi är en lärande organisation och jobbar ständigt för att våra insatser ska blir bättre och tryggare, säger Björkryd.

Omställningsprogrammet är tänkt att fungera som en vägledning för Södertäljes omsorgsverksamheter, med målet att skapa en långsiktigt hållbar struktur som kan hantera framtidens behov och utmaningar.

(Annonslänk)

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 14 februari 2024 05:00
Senast uppdaterad: 13 februari 2024 16:58

Återkrav på kvarts miljon för felutbetald föräldrapenning

Pressblild-forsakringskassan

Pressbild

Efter en detaljerad granskning har Försäkringskassan beslutat att en person måste återbetala felaktigt utbetald föräldrapenning. Granskningen omfattar ett belopp på närmare en kvarts miljon kronor.

(Artiklen fortsätter efter annonsen)

(Annonslänk)

Försäkringskassan har genomfört en noggrann utredning gällande utbetalning av tillfällig föräldrapenning. Efter att ha samlat information från en persons arbetsgivare och barnets förskola, har det konstaterats att ersättning felaktigt utbetalats för dagar då föräldern arbetade, var sjuk, på semester, eller permitterad.

Dessutom avslöjade utredningen att personen uppgivit en för hög arbetstid i ansökningarna. På grund av dessa felaktigheter måste nu föräldern återbetala den otillbörligt mottagna ersättningen.

Totalt ska 245 961 kronor återbetalas från perioden december 2018 till april 2023.

Text:

Shamash Oyal

Dela via:

Shares
Publicerad: 13 februari 2024 12:46
Senast uppdaterad: 13 februari 2024 12:46

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors