Företag i fokus:

Närmare 400 bolag lämnar Ryssland – Scania hotas av övertagande i landet

2022_03_4FA71DBD-2FC2-479D-9F2B-84FBF179165B-1224x800-1

Sedan konflikten startade, den 24 februari, mellan Ryssland och Ukraina har det resulterat i en massflykt av utländska företag i Ryssland.

Närmre 400 bolag har valt att lämna eller pausat sina verksamheter i landet och i listan återfinns flera svenska bolag såsom H&M, IKEA, Spotify och Södertäljebaseradeföretaget Scania.

Nu kommer motreaktionen från Ryssland. Förra veckan presenterades ett nytt lagförslag för att nationalisera västerländska företag som tagit ställning mot Ryssland.

Det innebär att storbolagen, bland annat Scania, hotas att tas över av ryska staten.

– Ryssland har talat om att införa motsanktioner mot väst och det här är nog en del av det. Det syftar till att rädda det som räddas kan i landet eftersom man vill undvika massarbetslöshet. Den ryska ledningen vill att de utländska företagen ska stanna, men man tolererar inte att de bara lämnar, eller ens pausar verksamheten, utan då tar staten över verksamheten, säger Henrik Isakson, policyansvarig för handelspolitik till Svensk Näringsliv.

För att rädda ryska jobb har staten presenterat ett förslag som innebär att bolag som ägs till mer än 25 procent av utlänningar i ”ovänliga länder”, och vill lämna landet ska försättas under extern administration.

Sverige inkluderas och enligt uppgifter riskerar ryska statens övertagande ske utan kompensation.

– Vem som helst kan stjäla ett patent eller varumärke från företag från ”ovänliga länder”. I praktiken betyder det att patenten slutar att gälla, säger Christina Wainikka, policyexpert för immaterialrätt till Svensk Näringsliv.

Storbolag som lämnat Ryssland

  • IKEA
  • H&M
  • Scania
  • Spotify
  • Adidas
  • Apple
  • Rolex
  • Burger King
  • McDonalds
  • JYSK
  • Tiktok
  • Volvo

Se hela listan här – YALE

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 16 mars 2022 00:00
Senast uppdaterad: 16 mars 2022 00:00

Väntade beskedet: HA:s poängkung lämnar SSK

Marcus Eriksson

Marcus Eriksson blev etta i Hockeyallsvenskans poängliga, som väntat lämnar han nu SSK
Foto: Shamash Oyal

Marcus Eriksson hade ett poängsnitt på över en poäng per match i grundserien. I slutspelet fick han inte det att lossna och blev poänglös i de fyra matcher som SSK spelade där.

Uppgifter har florerat i medier att Eriksson är klar för spel i SHL med Skellefteå AIK. Inget är bekräftat, i och med att SAIK fortfarande spelar SM-slutspel lär vi nog få vänta på ett sådant pressmeddelande.

Klart är i alla fall att den Norrköpingsbördige forwarden lämnar Södertälje Sportklubb. På sociala medier bekräftar klubben det som länge varit känt.

Det blir bara en säsong för honom i SSK. 38-åringen spelade 50 matcher och gjorde 59 poäng fördelade på 20 mål och 39 assist.

Eriksson är den nionde spelaren som lämnar klubben sedan A-laget blev utslagna i kvartsfinalen mot BIK Karlskoga.

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 13:06
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 14:12

Personal sov under arbetspass – Får skriftlig varning

Södertalje sjukhus

Foto: Alexander Isa

Två anställda vid Södertälje sjukhus har tilldelats skriftliga varningar efter att ha påträffats sovande under sitt arbetspass i december förra året.

I slutet av förra året väckte en incident vid Södertälje sjukhus uppmärksamhet när två vårdanställda upptäcktes sovande under sitt nattskift. Händelsen, som ägde rum den 29 december 2023 klockan 03:08, rapporterades av en ordningsvakt som utförde sin runda på sjukhuset.

(Annonslänk)

Region Stockholm har i enlighet med de Allmänna Bestämmelserna i det gällande kollektivavtalet, utfärdat skriftliga varningar till de berörda anställda. De anställdas handlingar ses som ett grovt åsidosättande av deras skyldigheter enligt anställningsavtalet, med särskild tonvikt på det hot detta agerande utgjorde mot patientsäkerheten.

Enligt arbetsgivaren innebär en skriftlig varning en allvarlig åtgärd och bör uppfattas som en kraftig uppmaning till förbättring. Vidare understryks det att upprepade brott mot anställningsavtalet potentiellt kan leda till uppsägning eller avskedande enligt Lagen om anställningsskydd (LAS).

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 08:30
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 10:01

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors