Företag i fokus:

70 000 i kö till Telge Bostäder – Så ska unga få chansen till sitt första boende

2022_03_14619B4E-7A67-4774-9DD8-030764B4EB01

Cecilia Kumlin. Foto: Telge Bostäder.

Bostadsbristen i Södertälje och hela regionen har gett unga vuxna minimala chanser till ett förstahandskontrakt.

Stigande bostadspriser och enorma kölistor till Telge Bostäders lägenheter försvårar ungas möjligheter till ett eget boende.

Idag står mer än 70 000 människor i kö till Telge Bostäder, varav drygt 3000 av dem är aktivt sökande, och den genomsnittliga kötiden för en bostad är idag sju år.

Nu vill Telge Bostäder lotta ut små och billigare lägenheter för att hjälpa unga med första bostaden. 

– Vi vet att många unga ofrivilligt bor kvar längre hemma hos sina föräldrar och att andra hamnar i dyra och osäkra andrahandslösningar. Vi vill ge unga vuxna större möjlighet att ta sig ut på bostadsmarknaden och ett eget hem, säger Cecilia Kumlin, chef affärsutveckling Telge Bostäder i ett pressmeddelande.

Istället för att ta hänsyn till köpoäng avgör slumpen vilka som blir erbjudna visning av de som anmäler intresse. Telge Bostäder väljer ut tre lägenheter av cirka hundra, i de flesta fall ettor men även tvåor, för att lottas ut som ungdomsbostäder.

– Med detta system finns chans till förstahandskontrakt även för de unga vuxna som precis ställt sig i vår kö, förklarar Cecilia. Sedan 2020 kan man börja köa redan när man fyllt sexton men eftersom det krävs höga poäng för att få lägenhet tar det ändå lång tid innan unga får ett första kontrakt, säger Kumlin.

Det nya konceptet gäller för åldrarna 18-24 och startar under mars månad.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 17 mars 2022 00:00
Senast uppdaterad: 17 mars 2022 00:00

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors