Företag i fokus:

Insändare: Kommunens säkerhetschef – Varför tittar du bort?

2022_03_ANNA.Flink_-1

Debattören undrar varför Södertäljes säkerhetschef Anna Flink tittar bort när det pågår oegentligheter. Foto: Pressbild, Södertälje kommun.

Bra insändare, ”Organiserad diskriminering – Vardagsmat i Södertälje ”. Jag kunde inte sagt det bättre själv. 

Kommunens säkerhetschef Anna Flink silar mygg men sväljer kameler.

Vi är oerhört många som är trötta på tjänstemännens syn på Södertälje och dess invånare. Vårt kommunhus borde dammas av.

Som skribenten skrev så har Södertäljes skattebetalare lurats på flera hundratals miljoner kronor. Politiker sekretessbelägger märkliga fastighetsaffärer och allt ser ut att passera nästan helt obemärkt förbi.

”Börjar undra varför Södertäljes säkerhetschef Anna Flink tittar bort när det pågår oegentligheter”

Jag tycker att det är märkligt att våra politiker slösar bort hundratals miljoner kronor gång på gång och hemlighetsstämplar fastighetsaffärer.

Man börjar undra varför Södertäljes säkerhetschef Anna Flink tittar bort när det pågår oegentligheter. Hur kan Södertäljes invånare tolerera detta beteende.

Hur kan kommunens säkerhetschef, Anna Flink, blunda för det fiffel som pågått i åratal.

Anser tjänstemännen, med Flink i spetsen, att det är okej att byggbolagen PEAB och Skanska gång på gång lurar Södertälje kommun på hundratals-miljoner kronor och trots detta få nya uppdrag. 

”Hon smutskastade alla småföretagare i Södertälje”

Varför accepteras detta mygel och vem tjänar på att kommunen över-faktureras gång på gång. Varför diskuterade inte Anna Flink detta under sin intervju i Dagens Industri, där hon smutskastade alla småföretagare i Södertälje.

Man börjar undra vilken roll Anna Flink har, i vårt Södertälje, förutom att hon har en fet VD-lön.

”Tjänstemän finns till för medborgarna och inte tvärtom”

Det är på sin plats att komma ihåg att tjänstemän finns till för medborgarna och inte tvärtom.

Stolt Småföretagare 

Läs tidigare insändare – Organiserad diskriminering – Vardagsmat i Södertälje

Text:

Detta är en debatt/insändare. Åsikterna är skribentens egna

Dela via:

Shares
Publicerad: 24 mars 2022 00:00
Senast uppdaterad: 1 maj 2024 13:22

Väntade beskedet: HA:s poängkung lämnar SSK

Marcus Eriksson

Marcus Eriksson blev etta i Hockeyallsvenskans poängliga, som väntat lämnar han nu SSK
Foto: Shamash Oyal

Marcus Eriksson hade ett poängsnitt på över en poäng per match i grundserien. I slutspelet fick han inte det att lossna och blev poänglös i de fyra matcher som SSK spelade där.

Uppgifter har florerat i medier att Eriksson är klar för spel i SHL med Skellefteå AIK. Inget är bekräftat, i och med att SAIK fortfarande spelar SM-slutspel lär vi nog få vänta på ett sådant pressmeddelande.

Klart är i alla fall att den Norrköpingsbördige forwarden lämnar Södertälje Sportklubb. På sociala medier bekräftar klubben det som länge varit känt.

Det blir bara en säsong för honom i SSK. 38-åringen spelade 50 matcher och gjorde 59 poäng fördelade på 20 mål och 39 assist.

Eriksson är den nionde spelaren som lämnar klubben sedan A-laget blev utslagna i kvartsfinalen mot BIK Karlskoga.

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 13:06
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 14:12

Personal sov under arbetspass – Får skriftlig varning

Södertalje sjukhus

Foto: Alexander Isa

Två anställda vid Södertälje sjukhus har tilldelats skriftliga varningar efter att ha påträffats sovande under sitt arbetspass i december förra året.

I slutet av förra året väckte en incident vid Södertälje sjukhus uppmärksamhet när två vårdanställda upptäcktes sovande under sitt nattskift. Händelsen, som ägde rum den 29 december 2023 klockan 03:08, rapporterades av en ordningsvakt som utförde sin runda på sjukhuset.

(Annonslänk)

Region Stockholm har i enlighet med de Allmänna Bestämmelserna i det gällande kollektivavtalet, utfärdat skriftliga varningar till de berörda anställda. De anställdas handlingar ses som ett grovt åsidosättande av deras skyldigheter enligt anställningsavtalet, med särskild tonvikt på det hot detta agerande utgjorde mot patientsäkerheten.

Enligt arbetsgivaren innebär en skriftlig varning en allvarlig åtgärd och bör uppfattas som en kraftig uppmaning till förbättring. Vidare understryks det att upprepade brott mot anställningsavtalet potentiellt kan leda till uppsägning eller avskedande enligt Lagen om anställningsskydd (LAS).

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 08:30
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 10:01

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors