Företag i fokus:

Tetiana från Ukraina kandiderar för Realistpartiet – ”Vill ge tillbaka”

2022_04_4BC6923F-3DC4-42BC-8FB3-7ABCCCE946FE

Foto: Privat / Alex Ataseven.

Nu har Realistpartiet sammanställt valsedel inför valet 2022 som visar att partier får tillskott av ännu en Granberg – fru Granberg.

Realistpartiet lämnade idag in sina listor till Länsstyrelsen och lägger till flera spännande namn på valsedeln.

Bland annat ansluter sig Joakim Granbergs fru Tetiana Granbergs, som börjar med att rikta ett stort tack till staden för all hjälp Södertäljeborna ställt upp med för hennes folk i Ukraina.

Nu gör hon sin man, Joakim Granberg, sällskap och ger sig in i politiken för att ge tillbaka till Södertäljefolket. Hon vill bland annat lägga sin fokus på familjefrågor och barnomsorg, ämnen som hon verkligen brinner för.

– Jag vill engagera mig i Södertälje som har stöttat mitt folk under denna tuffa period, nu vill jag helhjärtat ge tillbaka, säger Tetiana Granberg till Telgenytt

Förutom fru Tatiana Granberg adderar Realistpartiet flera intressanta namn inför valet 2022.

Bland annat ansluter sig den unga entreprenören Anna Furberg, Minna Kohtamäki som är rektor i Järna, Iva Besmagy som studerar till inköpare samt socialsekreterare Simon Jonsson som är nyinflyttad till Södertälje.

Listan toppas återigen av Joakim Granbergföljt av företagaren Lars-Göran Jonsson på en andra plats.

Realistpartiets valsedel 2022

  1. Joakim Granberg, Partiledare
  2. Lars-Göran Jonsson, Företagare
  3. Simon Isso, Tolk /RP Kansliansvarig
  4. Marcus Haavisto, Kultur & Nöjeskonsult
  5. Anna Furberg, Entreprenör
  6. Minna Kohtamäki – Corin, Rektor
  7. Ola Karlsson, Boendehandledare
  8. Ralph Andersson, Ingenjör/Ekonom-Pensionär
  9. Harri Salminen, Behandlingsassistent
  10. Gunilla Östman, Undersköterska
  11. Björn Eriksson, Ekonom – Pensionär
  12. Iva Besmagy, Student: Offentlig upphandling
  13. Simon Jonsson, Socialsekreterare
  14. Andrea Furberg, Redovisningsekonom/Företagare
  15. Jusmir Mille-Krantz, Undersköterska
  16. Tetiana Granberg, Företagare
  17. Lill Kindgren, Redovisningskonsult
  18. Daniel Jülke, Entreprenör / Utredare
  19. Maria Johansson, Vård/Omsorg
  20. James Henry Reed, Speditör – Pensionär
  21. Annie Lander, Pensinär
  22. Peter Wallin, Elektriker / Företagare
  23. Sten Lundin, Rådgivare / Konsult

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 14 april 2022 00:00
Senast uppdaterad: 14 april 2022 00:00

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors