Företag i fokus:

NY RAPPORT: Hälften av barnmorskorna överväger att säga upp sig

2022_03_pregnant_pregnancy_person_mother_hand-38771_jpgd

Över hälften av alla barnmorskor har funderat på säga upp det senaste året.

Detta en enligt en ny undersökningen, utförd av Svenska Barnmorskeförbundet som vill att arbetsgivare vidtar åtgärder för att förbättra arbetsmiljön.

Majoriteten av barnmorskorna trivs på på jobbet, men den tuffa arbetsmiljön och skiftarbetet tär på deras hälsa. Det ska enligt rapporten vara en av anledningarna till att 54 procent av landets barnmorskor har funderat på säga upp sig det senaste året.

– Arbetsgivare måste ta signalerna från barnmorskor på allvar nu. Vi som arbetar i professionen måste ha en hållbar arbetsbelastning. Annars kommer vi inte att kunna locka unga att vilja utbilda sig till detta fantastiska yrke, säger Eva Nordlund, ordförande i Svenska Barnmorskeförbundet i ett pressmeddelande.

Dessutom arbetar hälften av alla barnmorskor deltid och anser att lönen är för låg enligt rapporten som bygger på en medlemsenkät bland yrkesverksamma barnmorskor i hela Sverige.

– Barnmorskor älskar sitt jobb och kämpar på trots en alldeles för hög arbetsbelastning. Jag tycker att arbetsgivare måste vara mer rädda om barnmorskor. Att så många arbetar deltid för att orka är alarmerande, säger Eva Nordlund.

Nu vill fackförbundet SRAT och Svenska Barnmorskeförbundet att arbetsgivare vidtar flera återfärder för att förbättra arbetsmiljön.

Bland annat en bättre schemaläggning och semesterplanering för att öka attraktionen till att arbeta, utvecklas och utbilda sig inom barnmorskeprofessionen.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 15 maj 2022 00:00
Senast uppdaterad: 15 maj 2022 00:00

Färre försäljningar av bostadsrätter i Södertälje än på åtta år

lagenhetsport.jpg_1800

Jens Finnäs, Newsworthy.

Mellan november och januari såldes 127 bostadsrätter i Södertälje kommun. Det är färre än någon tremånadersperiod sedan 2015.

Det här visar ny statistik från Svensk Mäklarstatistik som Newsworthy har analyserat. 

De sålda bostadsrätterna i Södertälje kommun hade ett genomsnittligt pris på 2,0 miljoner kronor. I fjol gjordes 196 affärer vid den här tiden på året. I hela Stockholms län såldes 7 845 bostadsrätter för i snitt 3,7 miljoner kronor.

Graf: Newsworthy.

Statistiken visar även på en kännbar prisnedgång i Södertälje kommun. Medelpriset på försäljningarna av bostadsrätter i kommunen var 6 procent lägre än för tre månader sedan. Även i hela Stockholms län sjunker priserna på bostadsrätter. I hela länet noterades en prisnedgång på 2 procent.

Priserna på bostadsrätter sjunker i 90 av landets kommuner, medan de stiger i 17. I merparten av de resterande kommunerna redovisas inga prisförändringsuppgifter på grund av få försäljningar.

Bland kommunerna i Stockholms län sjunker priserna på bostadsrätter i 16 av 24 kommuner, där det redovisats uppgifter om prisutveckling. Störst var minskningen i Nynäshamn där priserna sjönk med 10 procent. I Vallentuna däremot steg priserna med 13 procent.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 8 februari 2023 10:05
Senast uppdaterad: 8 februari 2023 10:10

Personalbrist i äldreomsorgen i Södertälje

2022_05_hemtjanst

Foto: Pexels.

Övertiden i äldreomsorgen har ökat i mer än hälften av landets kommuner. Södertälje kommun är en av dessa som i fjol hade tusentals övertimmar.

En ny undersökning visar att sju av tio kommuner i Sverige upplever brist på personal i äldreomsorgen och har ökat i mer än hälften av landets kommuner jämfört med 2019. Sett till hela landet uppgår övertidstimmarna närmare en miljon.

Nu rapporterar medlemstidningen Kommunalarbetaren att äldreomsorgen upplever en akut personalbrist i flera av landets kommuner där personalen drabbas av bland annat flyttad semester och underbemanning.

I en enkät, som bland annat Södertälje kommun svara på, visar att personalen inom äldrevården sammanlagt arbetat 944 000 timmar övertid från juni till och med augusti 2022. I Södertälje hade personalen i äldreomsorgen 4 053 i övertidstimmar samma period.

Enligt KA vittnar anställda över hela landet om försämringar, hög stress, undersköterskor som inte ens jobbar till de är 64 år samt försämrade scheman i flera kommuner. Personalbristen pressar undersköterskor och vårdbiträden hårt runt om i landet, men det har också påverkat vårdtagarna. Nära sex av tio kommuner har ställt in eller skjutit upp hjälp till de äldre på grund av personalbrist, visar KA:s enkät.

– Det här är något som vi har brottats med under en längre tid. Man behöver jobba hårt i kommunerna med att rekrytera nya människor, men framför allt för att behålla de som man redan har anställda, säger Anna Tenje, säger Äldreminister Anna Tenje (M) till KA.

Enligt ministern är några av lösningarna att utveckla välfärdstekniken, mer heltid och bättre schemaläggning för att få bukt på personalbristen i äldreomsorgen.

– Jag tror att vi tillsammans kan komma ur många av de här problemen, inte minst om man tar till sig välfärdstekniken som ett komplement, säger ministern.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 8 februari 2023 05:00
Senast uppdaterad: 7 februari 2023 23:04

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors