Företag i fokus:

Södertälje kommun inleder omfattande bakgrunds­kontroller av anställda

2022_05_C0267004-3CFD-42B3-B0D1-336BDD0F05BC

Boel Godner och Elof Hansjons. Foto: Alex Ataseven.

Under 2022 inför Södertälje kommun en av de mest omfattande bakgrunds­kontrollerna av anställda bland svenska kommuner.

Det berättade kommunstyrelsens ordförande Boel Godner och Elof Hansjons (S) i en debattartikeln i SvD.

2020 inledde Södertälje kommun ett nytt projekt som skulle hårdgranska sina anställda.

Nu har kommunen upphandlat ett nytt systemet som innebär fördjupade kontroller som framförallt ska bekämpa brottslighet inom sexual­brott, narkotika­brott, våldsbrott och ekonomisk brottslighet. 

”Syftet är att inte missa offentlig information som kan stärka skyddet för alla som nyttjar kommunens tjänster, som barn i förskola, elever i skolan och äldre inom hemtjänsten. Men det handlar också om att stärka skyddet för kommun­koncernen och göra det vi kan för att förhindra att vår organisation anställer personer med kopplingar till organiserad brottslighet.”, skriver Boel och Elof i debattartikeln i SvD.

Enligt Boel och Elof utsätts kommuner i Sverige för otillbörlig påverkan från grov organiserad brottslighet på ett sätt som är systemhotande och menar att Södertälje kommun hanterat och motverkar flera fall av brottslighet inom den kommunala sektorn.

I det nya systemet, som ska hårdgranska alla anställda, kommer kommunen att samarbeta med en extern aktör som via en databas kommer att tillhandahålla dokument från domstolar och andra myndigheter. 

”Södertälje kommun ska vara en trygg, noggrann och ansvarsfull arbets­givare och våra medborgare ska kunna lita på att vi gör det vi kan för att motstå såväl korruption och otillbörlig påverkan.”, skriver Boel och Hansjons.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 25 maj 2022 00:00
Senast uppdaterad: 25 maj 2022 00:00

Just nu: Ännu en spelare lämnar SSK

Henrik Malmström

Efter sex säsonger i SSK lämnar nu Henrik Malmström klubben
Foto: Shamash Oyal

Backen går vidare i sin karriär. Det blev sex säsonger i SSK.

Expressen har tidigare rapporterat det som klart att backen Henrik Malmström lämnar SSK för Västerås till nästa säsong. I skrivande stund är inget officiellt med ny klubb för honom men Södertälje Sportklubb har tackat av spelaren på sin hemsida och i sociala medier.

Malmström kommenterar via klubbens hemsida:

Jag vill verkligen tacka alla i organisationen och alla supportrar för mina 6 säsonger i Sportklubben. Det har varit en ära och jag har alltid känt en stolthet att bära S:et på bröstet. Jag vill även passa på att önska SSK lycka till i framtiden

(Annonslänk)

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 27 mars 2024 13:20
Senast uppdaterad: 27 mars 2024 13:40

Så vill kommunen stärka vården – ”Efterlängtat samarbete”

Sjuksköterska

Pressbild: Vardaga

I ett nyskapande samarbete mellan omsorgskontoret och Torekällgymnasiet, lanseras ett traineeprogram för elever på vård- och omsorgsprogrammet denna höst.

För att adressera den akuta bristen på kvalificerad personal inom vård och omsorgssektorn, har omsorgskontoret i samarbete med Torekällgymnasiet initierat ett innovativt traineeprogram.

– Det här är ett efterlängtat samarbete där vi binder ihop elevernas studier på skolan med praktik i de verksamheter där de kan komma att arbeta efter avslutad utbildning.  Extra roligt är det förstås att eleverna erbjuds anställning både under utbildningstiden och efter avslutade studier, säger verksamhetschef gymnasieskolan Carin Caputo, i ett pressmeddelande.

Nytt traineeprogram för elever på vård- och omsorgsprogrammet lanseras på Torekällgymnasiet.
Foto: Shamash Oyal

Detta program, som startar till hösten, syftar till att erbjuda gymnasieelever på vård- och omsorgsprogrammet en praktisk och handledarledd väg in i yrket som undersköterskor. Programmet inkluderar arbetsplatsförlagt lärande inom kommunens verksamheter, möjligheter till avlönad anställning redan under studietiden, samt en tillsvidareanställning efter avslutade studier med godkänd examen.

– Vi behöver säkra bemanningen inom vård och omsorg och attrahera fler till omsorgsyrket. Traineeprogrammet är därför en viktig satsning som kommunen kommer att jobba med över tid, säger omsorgsdirektör Karin Björkryd.

Initiativet svarar mot den minskade intresset för vårdutbildningar och den växande behovet av personal, samtidigt som det bygger en grund för en kompetent och långsiktigt hållbar arbetsstyrka inom vård och omsorg.

(Annonslänk)

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 27 mars 2024 10:37
Senast uppdaterad: 27 mars 2024 10:37

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors