Företag i fokus:

SENASTE NYTT: Experten JO-anmäler kommunens bakgrundskontroller

2022_06_650D7332-B2CB-42F2-A5B0-0C281681BED3

Foto:/Bild: Alex Ataseven / Privat.

Den kritiserade satsning, där Södertälje kommun planerar att införa bakgrundskontroller av kommunkoncernens 7000 anställda, anmäls till Justitieombudsmannen.

Bakgrundskontroller som kommer att ge träffar för mindre allvarliga brott och träffar där personerna endast varit misstänkta.

Utöver domar kommer kommunen inhämta uppgifter om åtal som inte lett till domar och om strafförelägganden. Nu vill anmälaren att Justitieombudsmannen, JO, utreder om Södertälje kommun följer lagstiftning.

Bland annat om personregistreringen står i strid med dataskyddsförordningen och om rätten att inhämta information om arbetssökandes och anställdas tidigare klammeri med rättvisan.

– Det är bara JO som kan utreda det här, säger experten Staffan Olsson till Telgenytt.

Frilansaren, författaren, föreläsaren och experten Staffan Olsson har bland annat arbetat med integritetsfrågor i flera decennier och har en lång och gedigen erfarenhet.

Boel Godner och Elof Hansjons(S). Staffan Olsson anser att kommun kränker den personliga integritet. Foto: Alex Ataseven.

Det var i maj som Boel Godner och Elof Hansjons i en debattartikeln i SvD berättade att kommunen inom kort inför regelbundna kartläggningar av varje anställds brottsliga historik.

”I mitt tycke mycket tveksamt och innebär, om det är acceptabelt, en vändpunkt i vårt land med avseende på balansgången mellan den enskildes rätt till personlig integritet och en arbetsgivares rätt att inhämta integritetskänsliga uppgifter om enskild person”, skriver Staffan i anmälan till JO.

Anmälan inkom till Justitieombudsmannen den andra juni och om myndigheten väljer att granska Södertälje kommun återstår att se. 

– Jag har varit med om att JO inte valt att utreda, men den här frågan är så het att dom kommer att titta på den, säger experten Staffan Olsson till Telgenytt.

”Dessutom önskar jag att JO uttalar sig om huruvida kommunen, trots vad man själv anser, personregistrerar extra skyddsvärda uppgifter i strid med dataskyddsförordningen, genom de notiser om brottslighet som överförs till kommunen från företaget Nordic Aigis AB och som tydligt kan hänföras till enskilda fysiska personer.”, framgår det i anmälan.

Södertälje kommun får stark kritik efter bakgrunds­kontroller- “Kränker anställda”

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 9 juni 2022 00:00
Senast uppdaterad: 9 juni 2022 00:00

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors