Företag i fokus:

SENASTE NYTT: Experten JO-anmäler kommunens bakgrundskontroller

2022_06_650D7332-B2CB-42F2-A5B0-0C281681BED3

Foto:/Bild: Alex Ataseven / Privat.

Den kritiserade satsning, där Södertälje kommun planerar att införa bakgrundskontroller av kommunkoncernens 7000 anställda, anmäls till Justitieombudsmannen.

Bakgrundskontroller som kommer att ge träffar för mindre allvarliga brott och träffar där personerna endast varit misstänkta.

Utöver domar kommer kommunen inhämta uppgifter om åtal som inte lett till domar och om strafförelägganden. Nu vill anmälaren att Justitieombudsmannen, JO, utreder om Södertälje kommun följer lagstiftning.

Bland annat om personregistreringen står i strid med dataskyddsförordningen och om rätten att inhämta information om arbetssökandes och anställdas tidigare klammeri med rättvisan.

– Det är bara JO som kan utreda det här, säger experten Staffan Olsson till Telgenytt.

Frilansaren, författaren, föreläsaren och experten Staffan Olsson har bland annat arbetat med integritetsfrågor i flera decennier och har en lång och gedigen erfarenhet.

Boel Godner och Elof Hansjons(S). Staffan Olsson anser att kommun kränker den personliga integritet. Foto: Alex Ataseven.

Det var i maj som Boel Godner och Elof Hansjons i en debattartikeln i SvD berättade att kommunen inom kort inför regelbundna kartläggningar av varje anställds brottsliga historik.

”I mitt tycke mycket tveksamt och innebär, om det är acceptabelt, en vändpunkt i vårt land med avseende på balansgången mellan den enskildes rätt till personlig integritet och en arbetsgivares rätt att inhämta integritetskänsliga uppgifter om enskild person”, skriver Staffan i anmälan till JO.

Anmälan inkom till Justitieombudsmannen den andra juni och om myndigheten väljer att granska Södertälje kommun återstår att se. 

– Jag har varit med om att JO inte valt att utreda, men den här frågan är så het att dom kommer att titta på den, säger experten Staffan Olsson till Telgenytt.

”Dessutom önskar jag att JO uttalar sig om huruvida kommunen, trots vad man själv anser, personregistrerar extra skyddsvärda uppgifter i strid med dataskyddsförordningen, genom de notiser om brottslighet som överförs till kommunen från företaget Nordic Aigis AB och som tydligt kan hänföras till enskilda fysiska personer.”, framgår det i anmälan.

Södertälje kommun får stark kritik efter bakgrunds­kontroller- “Kränker anställda”

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 9 juni 2022 00:00
Senast uppdaterad: 9 juni 2022 00:00

Väntade beskedet: HA:s poängkung lämnar SSK

Marcus Eriksson

Marcus Eriksson blev etta i Hockeyallsvenskans poängliga, som väntat lämnar han nu SSK
Foto: Shamash Oyal

Marcus Eriksson hade ett poängsnitt på över en poäng per match i grundserien. I slutspelet fick han inte det att lossna och blev poänglös i de fyra matcher som SSK spelade där.

Uppgifter har florerat i medier att Eriksson är klar för spel i SHL med Skellefteå AIK. Inget är bekräftat, i och med att SAIK fortfarande spelar SM-slutspel lär vi nog få vänta på ett sådant pressmeddelande.

Klart är i alla fall att den Norrköpingsbördige forwarden lämnar Södertälje Sportklubb. På sociala medier bekräftar klubben det som länge varit känt.

Det blir bara en säsong för honom i SSK. 38-åringen spelade 50 matcher och gjorde 59 poäng fördelade på 20 mål och 39 assist.

Eriksson är den nionde spelaren som lämnar klubben sedan A-laget blev utslagna i kvartsfinalen mot BIK Karlskoga.

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 13:06
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 14:12

Personal sov under arbetspass – Får skriftlig varning

Södertalje sjukhus

Foto: Alexander Isa

Två anställda vid Södertälje sjukhus har tilldelats skriftliga varningar efter att ha påträffats sovande under sitt arbetspass i december förra året.

I slutet av förra året väckte en incident vid Södertälje sjukhus uppmärksamhet när två vårdanställda upptäcktes sovande under sitt nattskift. Händelsen, som ägde rum den 29 december 2023 klockan 03:08, rapporterades av en ordningsvakt som utförde sin runda på sjukhuset.

(Annonslänk)

Region Stockholm har i enlighet med de Allmänna Bestämmelserna i det gällande kollektivavtalet, utfärdat skriftliga varningar till de berörda anställda. De anställdas handlingar ses som ett grovt åsidosättande av deras skyldigheter enligt anställningsavtalet, med särskild tonvikt på det hot detta agerande utgjorde mot patientsäkerheten.

Enligt arbetsgivaren innebär en skriftlig varning en allvarlig åtgärd och bör uppfattas som en kraftig uppmaning till förbättring. Vidare understryks det att upprepade brott mot anställningsavtalet potentiellt kan leda till uppsägning eller avskedande enligt Lagen om anställningsskydd (LAS).

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 08:30
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 10:01

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors