Företag i fokus:

JUST NU: SSK-talangerna Filip och Ludvig draftas i NHL

4729DDA4-274A-4E10-9814-2D50F7C58338

Foto: Filip Nordberg / Florida Panthers.

SSK spelarna Filip Norberg och Ludvig Jansson draftas i NHL under dagen. Men även tidigare SSK-spelarna, Noah Östlund, Calle Odelius och Jonathan Lekkerimäki draftas i NHL.

Filip väljs av Ottawa Senators som nummer 64 i andra ronden och Ludvig väljs i fjärde ronden som nummer 125 av Florida Panthers.

Både Filip och Ludvig har under den gånga säsongen haft fina framgångar.

Förra säsongen gjorde Filip Nordberg sex mål och 13 assist på 36 matcher för Södertälje SK, U20.

– Norberg har den fysiska ramen för att göra en NHL-inverkan, skriver Sportsnet.

Jansson har rankats som bland en av de främsta skridskoåkarna i Europa. NHL Central Scouting placerar honom på nummer 35:a bland europeiska skridskoåkare.

– Jansson är en elitåkare som gör att han kan tävla på båda sidor om pucken. Svensken kan också ta kommandot över ett maktspel. Det är något som Florida verkligen behöver med tanke på deras power play-prestanda i slutspelet, skriver Flteams.

Förutom Filip och Ludvig draftas även tidigare SSK-fostrade spelarna Noah Östlund, Calle Odelius och Jonathan Lekkerimäki i NHL.

Två SSK-spelar och tre spelare med anknytning till SSK draftas i NHL, något som Södertälje Sportklubb är oerhört stolta över.

– Det här är en stor eloge till vår ungdomsverksamhet, säger Andreas Lindbäck, headcoach för J20 och huvudansvarig för SSK:s hockeygymnasium till SSK.

– Jag vill även lyfta fram Noah Östlund, Calle Odelius och Jonathan Lekkerimäki som vi måste passa på att gratulera. Två av dem är fostrade i SSK sedan barnsben, innan dem sedan fortsatt i en annan förening, säger Andreas.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 8 juli 2022 20:58
Senast uppdaterad: 8 juli 2022 20:58

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors