Företag i fokus:

Fastighetsbolaget beviljas bygglov – ”Stark efterfrågan”

b5d5bbe88ddf5177_org

Bild: Stendörren.

Fastighetsbolaget Stendörren som äger, utvecklar och förvaltar fastigheter beviljas bygglov för två byggnader i Södertälje. Det meddelade bolaget i ett pressmeddelande under fredagen.

– Det är glädjande att se hur vårt intensiva arbete med utvecklingen av våra projekt i Stockholm Syd har stark framdrift och att vi kan bredda vårt kunderbjudande, säger Maria Jonsson, Utvecklingschef på Stendörren.

Det var i veckan som fastighetsbolaget mottog beskedet om beviljat bygglov för sina fastigheter i Almnäs, men det förberedande arbeten inleddes redan under hösten 2021. Bland annat påbörjades rivningsarbetet av tidigare byggnader i förberedande syfte för lokaler som passar in i området.

Det beviljade bygglovet är det andra fastighetsbolaget erhåller av kommunen i Almnäs. I den första etappen har bolaget påbörjat arbetet med att resa fastigheten som har en logistikyta på 11 500 kvm och beräknas vara färdigställd till årsskiftet 2022/2023.

– Vi börjar redan se hur våra tidiga idéer materialiseras och vi är nu redo att fortsätta utvecklingen i området. Vi möter en stark efterfrågan från kunder på lokaler för logistik, men också för mindre verksamheter.” säger Maria Jonsson.

Bolaget anser att byggstart bedöms vara möjlig under tredje kvartal av 2022, men vilket företag som kommer att hyra in sig i fastigheterna är ännu inte klart.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 10 juli 2022 05:30
Senast uppdaterad: 9 juli 2022 23:55

AstraZeneca rapporterar ökad vinst – men lägre än väntat

original

Foto: Alexander Isa

Södertäljeföretaget Astra Zeneca visar en positiv ekonomisk utveckling med en ökad vinst före skatt och stigande omsättning under fjolårets fjärde kvartal.

(Annonslänk)

Astra Zeneca, baserat i Södertälje, har presenterat sina ekonomiska resultat för fjärde kvartalet under föregående år, vilka visar på en solid tillväxt jämfört med samma period året innan. Företaget rapporterade en vinst före skatt på 897 miljoner dollar, en ökning från 778 miljoner dollar under motsvarande kvartal året före.

Dessutom uppnådde Astra Zeneca en betydande ökning i omsättning, som steg till 12,0 miljarder dollar från 11,2 miljarder dollar. Detta markerar en betydande tillväxt för företaget i en utmanande ekonomisk miljö.

Trots denna positiva utveckling, noterades en mindre avvikelse från analytikernas förväntningar när det gäller vinsten per aktie från AstaZenecas kärnverksamhet. Företaget rapporterade en ökning med 5 procent till 1,45 dollar per aktie, vilket var något under de förväntade 1,51 dollar per aktie.

Men denna mindre skillnad till trots, visar Astra Zenecas resultat på en stark och stabil tillväxt inom företaget.

– Vi förväntar oss ytterligare ett år av stark tillväxt under 2024, drivet av en fortsatt användning av våra läkemedel runtom i världen. Vår differentierade och växande portfölj med godkända läkemedel, vår globala räckvidd och omfattande forskningsportfölj ger oss tillförsikt att vi kommer fortsätta leverera industriledande tillväxt, säger Pascal Soriot, koncernchef på AstraZeneca.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 16 februari 2024 16:00
Senast uppdaterad: 16 februari 2024 16:00

Kommunanställd på gruppboende varnas

pexels-cigarette

Foto: Pexels

En anställd vid kommunens gruppboende har fått en skriftlig varning för att ha rökt tillsammans med en brukare, en handling som strider mot både regelverket och anställningsavtalet.

(Artiklen fortsätter efter annonsen)

(Annonslänk)

En incident som ägde rum den 10 januari på ett av kommunens gruppboenden har lett till att en anställd fått en skriftlig varning. Enligt lagen om allmänna bestämmelser bryter den anställde mot föreskrifterna genom att röka tillsammans med en brukare, vilket är ett direkt brott mot de regler som styr relationen mellan personal och brukare.

Arbetsgivaren anser att denna handling är ett allvarligt brott mot anställningsavtalet, vilket omfattar anställdas skyldigheter och åtaganden. Det framhålls att den anställde var medveten om reglerna och de möjliga konsekvenserna av att inte följa dem.

För att undvika framtida överträdelser, har arbetsgivaren klargjort att upprepade liknande händelser kan leda till uppsägning.

(Annonslänk)

Text:

Shamash Oyal

Dela via:

Shares
Publicerad: 16 februari 2024 08:00
Senast uppdaterad: 16 februari 2024 02:14

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors