Företag i fokus:

HSB köper centrala fastigheter – ”Coliving-boende för unga”

68F1ED94-44DF-4CE3-B51B-1D4848585D58

Foto: Alex Ataseven.

HSB köper fastigheterna Löjan 7 och Ollonborren 6 och 8 i Södertälje, det rapporterar HSB på egna hemsidan.

Totalt rör det sig om 56 lägenheter som HSB tog över den 1 juli.

23 lägenheter finns idag i Fastigheten Löjan 7, fördelat på över tre våningar, som ligger i Mariekäll på Brogatan där HSB planerar ett coliving-boende för unga. Det innebär att de som bor i lägenheterna delar ytor så som kök och vardagsrum med grannarna.

”De boende blir del av en social gemenskap samtidigt som klimatpåverkan minskar eftersom de delar många ytor och funktioner.”, skriver HSB i pressmeddelandet.

– Vi ser fantastiska möjligheter att med mindre anpassningar göra om fastigheten till ett coliving-boende särskilt riktad till unga. Det blir ytterligare ett verktyg för HSB att hjälpa unga in på bostadsmarknaden, berättade Cecilia Högberg, VD HSB Södertälje vid ett köptillfället.

Fastigheterna Ollonborren 6 och 8, som ritades 1938 av arkitekten Tore E:son Lindhberg, innehåller 33 hyreslägenheter och 5 lokaler och har en byggrätt för en trevåningsbyggnad.

– Att öka vårt hyresbestånd genom nybyggnation eller förvärv är ett av våra långsiktiga mål för att kunna erbjuda våra bosparande medlemmar fler hyresrätter. Det känns jätteroligt att vi nu fått möjlighet att förvärva fastigheterna, som förvisso är i behov av renovering, men är intressanta ur ett historiskt perspektiv, sade Cecilia Högberg.

Enligt HSB representerar fastigheterna Ollonborren 6 och 8 en tidstypisk 1930-talsarkitektur med funktionalistiska drag.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 24 juli 2022 13:35
Senast uppdaterad: 24 juli 2022 13:37

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors