Företag i fokus:

Lägre valdeltagande bland personer med funktionsnedsättning

Rullstol

Enligt analyser från bland annat Statistiska centralbyrån visar att personer med funktionsnedsättning deltar i lägre utsträckning än andra i allmänna val.

Det vill Myndigheten för delaktighet, MFD, motverka och uppmärksammar därför de hinder och lösningar som finns för personer med funktionsnedsättning när det kommer till olika sätt att engagera sig i valet.

Hanna Rosell, som arbetar som kommunikatör på MFD inför det kommande valet, vill uppmärksamma de hinder och lösningar som finns för personer med funktionsnedsättning när det kommer till olika sätt att engagera sig i valet.

– Även om alla, oavsett funktionsförmåga, har samma rätt att rösta så vittnar MFD och andras undersökningar om erfarenheter, inför och efter tidigare val, att det fortfarande finns hinder som direkt och indirekt hindrar personer med funktionsnedsättning att rösta på lika villkor som andra. Detta trots särskilda bestämmelser i vallagen om till exempel tillgänglighet, säger hon i en mailkoversation till Telgenytt.

Via sommarbeten med andra myndigheter, länsstyrelser, kommuner samt i dialog med organisationer som företräder personer med funktionsnedsättning vill de skapa bättre förutsättningar för ett tillgängligt och jämlikt val 2022.

Minar Milkon och Åsa Zazi arbetar inom kommunens sociala media-satsning och ansvarade för rekryteringen av valinformatörer. Foto: Privat.

Läs även: – Så ska Södertälje satsa för ett högre valdeltagande 2022

Bland annat har MFD beskrivit en rad intressanta exempel på hur kommuner och andra tar initiativ för att främja valdeltagande i grupper som tidigare deltagit i låg utsträckning, däribland personer med intellektuell funktionsnedsättning.

Till Telgenytt berättar Rosell att den dagliga verksamheten Webbgruppen i Södertälje, som arbetar med få fler att känna till vad som finns och pågår i Södertälje för personer med funktionsnedsättning, lyft frågor gällande valet i ett podcastavsnitt.

– Södertälje kommun har också samlat lättläst information om valet i en broschyr och på sin webbplats samt tagit fram faktafilmer på olika språk, inklusive teckenspråk och även syntolkning på en av filmerna, säger Rosell

Utöver detta erbjuder Södertälje kommun även demokratiträffar och anställt valinformatörer som de kallar för demokrati-influensers.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 7 augusti 2022 05:00
Senast uppdaterad: 7 augusti 2022 00:06

Väntade beskedet: HA:s poängkung lämnar SSK

Marcus Eriksson

Marcus Eriksson blev etta i Hockeyallsvenskans poängliga, som väntat lämnar han nu SSK
Foto: Shamash Oyal

Marcus Eriksson hade ett poängsnitt på över en poäng per match i grundserien. I slutspelet fick han inte det att lossna och blev poänglös i de fyra matcher som SSK spelade där.

Uppgifter har florerat i medier att Eriksson är klar för spel i SHL med Skellefteå AIK. Inget är bekräftat, i och med att SAIK fortfarande spelar SM-slutspel lär vi nog få vänta på ett sådant pressmeddelande.

Klart är i alla fall att den Norrköpingsbördige forwarden lämnar Södertälje Sportklubb. På sociala medier bekräftar klubben det som länge varit känt.

Det blir bara en säsong för honom i SSK. 38-åringen spelade 50 matcher och gjorde 59 poäng fördelade på 20 mål och 39 assist.

Eriksson är den nionde spelaren som lämnar klubben sedan A-laget blev utslagna i kvartsfinalen mot BIK Karlskoga.

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 13:06
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 14:12

Personal sov under arbetspass – Får skriftlig varning

Södertalje sjukhus

Foto: Alexander Isa

Två anställda vid Södertälje sjukhus har tilldelats skriftliga varningar efter att ha påträffats sovande under sitt arbetspass i december förra året.

I slutet av förra året väckte en incident vid Södertälje sjukhus uppmärksamhet när två vårdanställda upptäcktes sovande under sitt nattskift. Händelsen, som ägde rum den 29 december 2023 klockan 03:08, rapporterades av en ordningsvakt som utförde sin runda på sjukhuset.

(Annonslänk)

Region Stockholm har i enlighet med de Allmänna Bestämmelserna i det gällande kollektivavtalet, utfärdat skriftliga varningar till de berörda anställda. De anställdas handlingar ses som ett grovt åsidosättande av deras skyldigheter enligt anställningsavtalet, med särskild tonvikt på det hot detta agerande utgjorde mot patientsäkerheten.

Enligt arbetsgivaren innebär en skriftlig varning en allvarlig åtgärd och bör uppfattas som en kraftig uppmaning till förbättring. Vidare understryks det att upprepade brott mot anställningsavtalet potentiellt kan leda till uppsägning eller avskedande enligt Lagen om anställningsskydd (LAS).

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 08:30
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 10:01

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors