Företag i fokus:

KSMB intar Södertälje – Event mot gatuvåldet

KSMB

KSMB:s sångare Michael Alonzo och Stephan Guiance. Foto: Björn Olsson.

Punkpionjärerna KSMB intar Södertälje 3 september. Detta under ett nyktert och drogfritt event där flera artister tar ställning mot det dödliga gatuvåldet: Put Your Guns Down som äger rum i KRIS lokaler i samarbete med Våra Gårdar och Kulturrådet. 

Lördagen den 3 september får Södertäljes alla punkare, unga som mindre unga, sitt lystmäte då pionjärerna KSMB intar IOGT-Huset på Övre Torekällgatan 29.   

KSMB slog igenom i slutet av 1970-talet och början av 1980talet igenom som ett av de största och mest inflytelserika punkbanden. Musik var rå, politiskt medveten och med ett fränt sinne för humor. 

Bandet turnerade intensivt och släppte flera klassiska album (varav ”Rika barn leka bäst” hamnade på Sonic Magazine lista över de bästa albumen någonsin) och klassiska låtar såsom Tidens Tempo, Polsk zchlager, En slemmig torsk med flera. 

2017 släpptes den senaste fullängdaren (”Ond saga”) och man kommer under hösten vara aktuellt med ett coveralbum med bland annat svenska tolkningar av new wave-låtar från sent 1970-talet.

Det kan för övrigt vara kul för läsarna att veta att en av sångarna, Michael Alonzo, är Kulturskolechef i Södertälje. 

Spelningen sker i KRIS och Unga KRIS regi, i samarbete med Våra gårdar och Kulturrådet under parollen Put Your Guns Down 3. Det är alltså tredje gången man med olika artister vill visa att man tar ställning mot det dödliga gatuvåldet, nu mer aktuellt än någonsin. 

Utöver KSMB spelar det nybildade “Tjo och Skrän”, som spelar medeltidsinspirerad musik med en modern touch, samt södertäljetrubaduren Emelie Estelle Friman som spelar egna och andras låtar (och som deltagit på tidigare Put Your Guns Down-event).  

Eventet kommer även att ha en “open mic” för den som vill rapa, köra en stand up eller liknande. 

För inträde krävs förköp och föranmälan, vilket sker via sodertalje@kris.a.se 

Fotnot: För transparensen skull bör nämnas att undertecknad är en av arrangörerna och är slagverkare i “Tjo och Skrän”.  

Text:

Matthias Matsson

Dela via:

Shares
Publicerad: 27 augusti 2022 12:08
Senast uppdaterad: 29 augusti 2022 11:16

BILDEXTRA: Studentfirandet i bilder

2022_06_IMG_0256

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 12 juni 2022 00:00
Senast uppdaterad: 12 juni 2022 00:00

Den S styrda majoriteten silar mygg och sväljer kameler – Att granska 7000 anställda är plakatpolitik och kränkande!

2022_06_2046CCC2-C173-498D-8EE0-1F46C366DC04

Foto: Alex Ataseven.

Inom flera yrken så görs redan en bakgrundskoll, inom skola, barnverksamheter och vårdtjänster så kan arbetsgivaren begära registerutdrag innan nyanställning.

Det är fullt rimligt och bra.

Men att gå in och utreda alla cirka 7000 anställda till en kostnad av några miljoner är inte vägen att gå för att komma tillrätta med alla de skandaler som sannolikt ligger till grund för detta beslut.

”Ledningen vill visa sig handlingskraftig några månader innan valet,”

Ledningen vill visa sig handlingskraftig några månader innan valet, men det är ett slag i luften som sannolikt inte leder till något alls utöver att förnedra sin egen personal och kränka den personliga integriteten. 

Citat: Tomas Karlsson, LT – Den valda lösningen är att ett fåtal höga chefer får information om anställdas eventuella brottslighet och de ska sedan besluta om efterspel. Utan vidare insyn i den processen finns en risk för godtyckliga beslut och bristande likabehandling. – Slut citat. Vilket såklart stämmer, och lägg därtill att det är kanske chefen som behöver granskas.

”De blir varken klokare eller mindre benägna att göra dåliga hemligstämplade affärer”

För det är ju inte fotfolket som står för de stora ekonomiska förlusterna och skandalerna, den avdelningen står de höga cheferna och de styrande politikerna för! Och de blir varken klokare eller mindre benägna att göra dåliga hemligstämplade affärer bara för att fotfolket granskas. 

Något som däremot skulle hjälpa och stävja korruptionen inom kommunen är en extern visselblåsartjänst, dit de 7000 anställda och kommunens invånare kan vända sig och tipsa om oegentligheter även anonymt. Det föreslog vi redan 11 november 2020 genom en motion i kommunfullmäktige.

Men det sa ledningen bestämt nej till.

Man ville fortsätta att utreda sig själva om någon påpekade att något verkade skumt, och när cheferna utreder sig själva så hittar man sällan några fel, och även när man gjort fel så tilldelar man sig själv ansvarsfrihet.

”Inte många som vågar anmäla sin chef vid misstanke om fiffel”

Som anställd är det inte många som vågar anmäla sin chef vid misstanke om fiffel. Man är rädd att chefen får reda på vem som tipsat, så då låter man ofta hellre bli.

Nu har det faktiskt nyligen blivit lag på att alla större organisationer måste ha en extern visselblåsartjänst: Organisationer med fler än 250 arbetstagare måste ha en extern visselblåsartjänst på plats senast 17 juli 2022, offentliga verksamheter med fler än 50 anställda måste ha det på plats senast december 2023. 

Jag frågade kommunalrådet Elof Hansjons (S) på ett kommunfullmäktigemöte för några veckor sedan om Södertälje kommun upphandlat tjänsten ännu?

Svar: Nej, det har man såklart inte gjort!

Om Realistpartiet får mer att säga till om efter kommunvalet 11 september så är vårt löfte att vi kommer att upphandla en extern visselblåsartjänst omedelbart!

Till dess så kan ni tipsa oss på mejl: tips@realistpartiet.se , om ni misstänker korruption i stadshuset och de kommunala verksamheterna. Vi lämnar inte ut era uppgifter till någon och ni får vara anonyma.

Joakim Granberg
Realistpartiet, ditt lokalparti 

Text:

Detta är en debatt/insändare. Åsikterna är skribentens egna

Dela via:

Shares
Publicerad: 12 juni 2022 00:00
Senast uppdaterad: 12 juni 2022 00:00

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors