Företag i fokus:

Sjukvård att lita på – ”Ta tillbaka kontrollen”

Staffa Norberg

Staffan Norberg (V), kandidat för Vänsterpartiet i Region Stockholm.

Alla ska ha samma rätt till vård oavsett om du bor i Södertälje, på Östermalm, eller norra Botkyrka. Så är det inte idag utan skillnaderna i Region Stockholm är gigantiska.

Regionen styrs sedan länge av Moderater, Liberaler, Kristdemokrater, Centern och Miljöpartiet. Vården är den fråga som väljarna brukar tycka är den viktigaste frågan. Ändå vet väldigt få att det är stor borgerlig majoritet i Södertälje och vår region sedan 16 år.

Det bestämde Miljöpartiet vid förra valet då man bytte sida.

Region Stockholm är landets näst största parlament som förvandlats till en borgerlig lekstuga där nu sannolikt även (SD) måste med i gänget för att rädda den rådande majoriteten efter valet.  

Vänsterpartiet vill nu sätta stopp detta marknadsexperiment. Exemplen på vanstyre och ren korruption har varit många i Södertälje och vår region.

Vi vill med våra 16 mandat idag, bidra till att den situationen bryts. 

Det handlar om vårdplatserna, och arbetsmiljön för våra tusentals anställda i vården. Vi ska se till att vårdpersonal får det bättre på jobbet. Då tar de hand om oss när vi blir sjuka.

Våra gemensamma skattemedel ska gå till vård – inte till privata vinster och vi lovar att göra allt för att stoppa marknadsvården och ta tillbaka kontrollen över sjukvården i vår region. 

Regionen har i dag även ansvaret för kollektivtrafiken som även den borde ägas gemensamt istället för att som nu, säljas ut till kinesiska ägare.

Men det går att ändra på valdagen med den blå valsedeln i regionvalet.

Staffan Norberg (V), kandidat för Vänsterpartiet i Region Stockholm

Text:

Detta är en debatt/insändare. Åsikterna är skribentens egna

Dela via:

Shares
Publicerad: 31 augusti 2022 05:00
Senast uppdaterad: 9 januari 2023 19:28

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors