Företag i fokus:

Därför får Granberg och Realistpartiet min röst

Alex Ataseven , (Montage)

Montage/Foto: Alex Ataseven / Cc.

Jag har aldrig varit så velig i ett val som 2022.  Min röst har Moderaterna alltid kunnat räkna med. Nu vet jag inte. Varken höger eller vänsterblocket tilltalar mig av olika anledningar.

Men på kommunnivå här i Södertälje är det tveklöst Realistpartiet och Joakim Granberg som får min röst.

Granberg förtjänar med all rätt min viktiga röst. Jag tycker inte Södertälje kommun sköts på rätt sätt. För mycket som inte stämmer och går rätt till.

Säkerhetschefen som nyligen gjorde bort sig, hemliga fastighetsaffärer, skumma upphandlingar, miljoner i skattemedel som försvinner. Det är några av exemplen som speglar Södertälje kommun. Jag blir mörkrädd.

Fusket rotar sig uppenbarligen långt upp i stadshusets korridorer. Dörrar som hålls stängda för allmänheten och en tystnadskultur bland de anställda. Det leks det fritt med våra skattemedel.

Joakim Granberg verkar vara den enda politikern i Södertälje som ivrigt flaggar rött. Alla andra i kommunen stryker varandra medhårs. Jag håller med Realistpartiets förslag om att införa en visselblåsafunktion för att larma när kommunanställda fuskar. Tänk om chefen fuskar. Ingen ska ha frikort i stadshuset.

Så jag ger min röst till det parti som motarbetar korruptionen djupt ner i roten och uppenbarligen är det Realistpartiet och Granberg som upptäcker höjdarna med händerna i kakburken och visslande tittar upp i taket.

M.O

Text:

Detta är en debatt/insändare. Åsikterna är skribentens egna

Dela via:

Shares
Publicerad: 10 september 2022 11:00
Senast uppdaterad: 1 maj 2024 13:17

AstraZeneca rapporterar ökad vinst – men lägre än väntat

original

Foto: Alexander Isa

Södertäljeföretaget Astra Zeneca visar en positiv ekonomisk utveckling med en ökad vinst före skatt och stigande omsättning under fjolårets fjärde kvartal.

(Annonslänk)

Astra Zeneca, baserat i Södertälje, har presenterat sina ekonomiska resultat för fjärde kvartalet under föregående år, vilka visar på en solid tillväxt jämfört med samma period året innan. Företaget rapporterade en vinst före skatt på 897 miljoner dollar, en ökning från 778 miljoner dollar under motsvarande kvartal året före.

Dessutom uppnådde Astra Zeneca en betydande ökning i omsättning, som steg till 12,0 miljarder dollar från 11,2 miljarder dollar. Detta markerar en betydande tillväxt för företaget i en utmanande ekonomisk miljö.

Trots denna positiva utveckling, noterades en mindre avvikelse från analytikernas förväntningar när det gäller vinsten per aktie från AstaZenecas kärnverksamhet. Företaget rapporterade en ökning med 5 procent till 1,45 dollar per aktie, vilket var något under de förväntade 1,51 dollar per aktie.

Men denna mindre skillnad till trots, visar Astra Zenecas resultat på en stark och stabil tillväxt inom företaget.

– Vi förväntar oss ytterligare ett år av stark tillväxt under 2024, drivet av en fortsatt användning av våra läkemedel runtom i världen. Vår differentierade och växande portfölj med godkända läkemedel, vår globala räckvidd och omfattande forskningsportfölj ger oss tillförsikt att vi kommer fortsätta leverera industriledande tillväxt, säger Pascal Soriot, koncernchef på AstraZeneca.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 16 februari 2024 16:00
Senast uppdaterad: 16 februari 2024 16:00

Kommunanställd på gruppboende varnas

pexels-cigarette

Foto: Pexels

En anställd vid kommunens gruppboende har fått en skriftlig varning för att ha rökt tillsammans med en brukare, en handling som strider mot både regelverket och anställningsavtalet.

(Artiklen fortsätter efter annonsen)

(Annonslänk)

En incident som ägde rum den 10 januari på ett av kommunens gruppboenden har lett till att en anställd fått en skriftlig varning. Enligt lagen om allmänna bestämmelser bryter den anställde mot föreskrifterna genom att röka tillsammans med en brukare, vilket är ett direkt brott mot de regler som styr relationen mellan personal och brukare.

Arbetsgivaren anser att denna handling är ett allvarligt brott mot anställningsavtalet, vilket omfattar anställdas skyldigheter och åtaganden. Det framhålls att den anställde var medveten om reglerna och de möjliga konsekvenserna av att inte följa dem.

För att undvika framtida överträdelser, har arbetsgivaren klargjort att upprepade liknande händelser kan leda till uppsägning.

(Annonslänk)

Text:

Shamash Oyal

Dela via:

Shares
Publicerad: 16 februari 2024 08:00
Senast uppdaterad: 16 februari 2024 02:14

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors