Företag i fokus:

Anhörigdagen uppmärksammas i ett kostnadsfritt event

2022_02_Tom-tits-scaled

Foto: Alex Ataseven.

Årligen uppmärksammas Nationella Anhörigdagen i Sverige för att hjälper någon, eller några, som behöver stöd.

I år uppmärksammar Södertälje kommun dagen i ett kostnadsfritt event på Tom Tits.

Runt om i landet arrangerar kommuner, föreningar och andra aktörer aktiviteter för att uppmärksamma dagen. I Södertälje bjuder kommunens anhörigkonsulenter in till föreläsningar och samtal med syfta om att stärka dig som anhörig och ge vägledning om din situation.

Kommunens anhörigkonsulenter: Therese Stjernström, Marie Brithell, Lies Viström och Camilla Lindahl. Foto: Södertälje kommun.

”Under dagen finns det möjlighet att prata med anhörigkonsulenter, föreningar och intresseorganisationer. Du kommer också att kunna ställa frågor till överförmyndarnämnden och till handläggare inom socialtjänsten.”, skriver Södertälje kommun på sin hemsida.

Det kostnadsfria eventet startat idag klockan 14:30 och pågår fram till klockan 19:30 på Tom Tits på Storgsatan 33. Här kan besökarna komma och gå som de vill och bland föreläsarna finns bland andra psykologen och medicine doktor Beata Terzis som kommer att berätta om hjärnkraft och hjärnsvikt.

”Hennes föreläsning tar sin utgångspunkt i hur anhöriga på ett bättre sätt kan förstå sina egna reaktioner och förstår och bemöta en som drabbas av kognitiva nedsättningar.”, skriver kommuen i pressmeddelandet.

Hela programmet:

  • 14:30 – Anhörigdagen 2022 startar! Vi ses på Tom Tits, plan 3.
  • 14:40 – Välkommen, presentation av anhörigstödet
  • 15:00 – Föreläsning av Silviasystrar om demens och anhörigskap.
  • 15:50 – Överförmyndarenheten berättar och svarar på frågor i rum Salpeter.
  • 16:10 – Föreläsning av Marianne Victorin om stresshantering.
  • 17:10 – Föreläsning om spelberoende och anhörigskap.
  • 18:00 – Föreläsning med Beata Terzis om hjärnkraft och hjärnsvikt. Föreläsningen tar ungefär 90 minuter och därefter avslutar vi dagen.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 6 oktober 2022 09:05
Senast uppdaterad: 6 oktober 2022 10:42

Väntade beskedet: HA:s poängkung lämnar SSK

Marcus Eriksson

Marcus Eriksson blev etta i Hockeyallsvenskans poängliga, som väntat lämnar han nu SSK
Foto: Shamash Oyal

Marcus Eriksson hade ett poängsnitt på över en poäng per match i grundserien. I slutspelet fick han inte det att lossna och blev poänglös i de fyra matcher som SSK spelade där.

Uppgifter har florerat i medier att Eriksson är klar för spel i SHL med Skellefteå AIK. Inget är bekräftat, i och med att SAIK fortfarande spelar SM-slutspel lär vi nog få vänta på ett sådant pressmeddelande.

Klart är i alla fall att den Norrköpingsbördige forwarden lämnar Södertälje Sportklubb. På sociala medier bekräftar klubben det som länge varit känt.

Det blir bara en säsong för honom i SSK. 38-åringen spelade 50 matcher och gjorde 59 poäng fördelade på 20 mål och 39 assist.

Eriksson är den nionde spelaren som lämnar klubben sedan A-laget blev utslagna i kvartsfinalen mot BIK Karlskoga.

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 13:06
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 14:12

Personal sov under arbetspass – Får skriftlig varning

Södertalje sjukhus

Foto: Alexander Isa

Två anställda vid Södertälje sjukhus har tilldelats skriftliga varningar efter att ha påträffats sovande under sitt arbetspass i december förra året.

I slutet av förra året väckte en incident vid Södertälje sjukhus uppmärksamhet när två vårdanställda upptäcktes sovande under sitt nattskift. Händelsen, som ägde rum den 29 december 2023 klockan 03:08, rapporterades av en ordningsvakt som utförde sin runda på sjukhuset.

(Annonslänk)

Region Stockholm har i enlighet med de Allmänna Bestämmelserna i det gällande kollektivavtalet, utfärdat skriftliga varningar till de berörda anställda. De anställdas handlingar ses som ett grovt åsidosättande av deras skyldigheter enligt anställningsavtalet, med särskild tonvikt på det hot detta agerande utgjorde mot patientsäkerheten.

Enligt arbetsgivaren innebär en skriftlig varning en allvarlig åtgärd och bör uppfattas som en kraftig uppmaning till förbättring. Vidare understryks det att upprepade brott mot anställningsavtalet potentiellt kan leda till uppsägning eller avskedande enligt Lagen om anställningsskydd (LAS).

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 08:30
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 10:01

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors