Företag i fokus:

Ökad omsättning bland spelbolag i Sverige

tarningar

Att intresset för spel om pengar ökat markant de senaste åren råder det inga tvivel om. Sedan den svenska spelmarknaden omreglerats har stora ökningar setts i spelbolagens nettoomsättning, och den senaste kvartalsrapporten från Spelinspektionen ger heller inga signaler på att trenden skulle stanna av.

Tvärtom så ökar spelbolagen fortsatt sin omsättning och speciellt syns denna ökning bland de bolag som erbjuder kommersiellt spel online. Det vill säga spel på casino- och vadhållningssajter online där tillväxten ökat med ca 3 procent under andra kvartalet 2022, jämfört med samma period förgående år. I siffror rör det sig om en förändring i omsättning från 4,1 miljarder svenska kronor under 2021, till 4,2 miljarder 2022.

Svårt att säga hur mycket som spenderas hos utländska casinon

Siffrorna för det senaste kvartalet återspeglar dock endast omsättningen hos svenska spelbolag, och återger alltså inte en full bild av hur mycket svenska spelare faktiskt spenderar på diverse spelsajter. Det är därför svårt att säga hur mycket mer pengar som går till utländska casino, som idag står utanför den svenska spelmarknaden, men lockar till sig många spelare dagligen.

Sedan 1 januari 2019, då den nya spellagen trädde i kraft, är endast licensierade spelbolag tillåtna på den svenska marknaden. Från att tidigare varit ett monopol, har Sverige nu öppnat upp för globala aktörer att få tillträde till den svenska marknaden. Kravet är att spelbolagen ansöker om en licens från Spelinspektionen och blir godkända.

Företagen ska bidra till att motverka spelproblem

Skälet till att det idag är krav på licens är för att skapa en tryggare miljö där spelbolagen har större skyldigheter gentemot spelare, och där spelarna själva även får ett mer övergripande konsumentskydd. Både när det kommer till spelproblem och övrig trygghet online. Något som innebär att spelbolagen ska ansvara för att minska de negativa konsekvenserna som kan uppstå vid överdrivet spelande, samt tillhandahålla säkra lösningar för registrering och betalning.

Bland annat ska spelbolagen proaktivt motverka spelrelaterade problem genom att ha en förbättrad översyn på spelarnas insättningar. Detta genom så kallade insättningsgränser som spelarna själva sätter vid ett första besök på spelplattformen. Dessutom ska samtliga licensierade casinon även tydligt uppvisa deras anslutning till Spelpaus.se, som är Spelinspektionens avstängningsregister. En plattform där konsumenter själva kan spärra sig från spel om pengar under en valfri period, dock som kortast under en månad.

Tillgänglighet – främsta skälet till ökad popularitet för casinon online

Att man valt att implementera striktare regler för spelbolagen att förhålla sig till, rotar sig i att spel på casinon online blivit alltmer tillgängliga. Något som också är det främsta skälet till att de ökat så pass mycket i popularitet.

Trots att nätcasinon funnits på marknaden länge är det först på senare tid som de fått ett ordentligt fäste på marknaden. Och till störst del tack vare digitaliseringens frammarsch där majoriteten av dagens casinon finns tillgängliga i mobilanpassade versioner eller som appar anpassade för både mobiltelefoner och surfplattor. Tillgängligheten online ger spelarna större och enklare tillgång till underhållning under dygnets alla timmar, såväl i hemmet som när de är på språng.

Text:

INNEHÅLL FRÅN TREDJEPARTS

Dela via:

Shares
Publicerad: 19 oktober 2022 13:16
Senast uppdaterad: 28 oktober 2022 13:17

Ännu en högt uppsatt chef lämnar kommunkoncernen

Klingstrom

Andreas Klingström
Foto: Liza Simonsson/Södertälje kommun

Förra året avgick flera högt uppsatta kommunchefer sina positioner av olika anledningar. Nu väljer även samhällsbyggnadsdirektören, Andreas Klingström, att lämna Södertälje kommun för ett nytt uppdrag.

(Annonslänk)

I fjol lämnade flera kommunchefer sina tjänster, bland annat säkerhetschefen Anna Flink, stadsdirektören Stefan Hollmar, HR-chefen Johan Lifverström, exploateringschefen Sofia Cedergren och nu senast Södertälje kommuns samhällsbyggnadsdirektör Andreas Klingström.

Han åtar sig en ny tjänst som stadsbyggnadsdirektör i Sundbybergs stad.

Men Klingström och de ovan nämnda är inte ensamma om att lämna kommunkoncernen. Dessutom avgick Jörgen Austler från rollen som tf. vd för Telge AB, men även VD:n för Telge Bostäder, Pontus Werlinder. Åren 2022 och 2023 präglades av en betydande personalomsättning bland cheferna inom Södertälje kommun, där flera har tvingats lämna av olika anledningar.

Klingström, som nu väljer att lämna Södertälje kommun, tillträder den nya tjänsten som stadsbyggnadsdirektör i Sundbybergs stad i juni 2024.

– Jag ser jättemycket fram emot att få lära känna Sundbybergs stad och tillsammans med organisationen bygga vidare på en positiv tillväxt och skapa goda förutsättningar för att hantera våra utmaningar tillsammans. Som person drivs jag av utmaningar och att hitta lösningar som bygger på att inkludera och få ett gemensamt driv tillsammans med engagerade medarbetare. Jag har med mig mycket erfarenhet från Södertälje men är ödmjuk i att sätta mig in i Sundbybergs förutsättningar, säger Andreas Klingström, som lämnar Södertälje kommun bakom sig.

LISTA: Här är cheferna som lämnat Södertälje kommun

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 8 mars 2024 11:19
Senast uppdaterad: 8 mars 2024 11:19

Scania firar rekordår 2023 med miljardbonus till anställda

IMG_9453

Foto: Metall Scania Sverige.

Scania rapporterar en försäljning på över 200 miljarder kronor för 2023, vilket är en fördubbling på sju år. Detta ledde till att ett rekordhögt bonusbelopp delades ut till de cirka 19 000 svenska anställda.

Scania har haft ett exceptionellt år 2023 med en fortsatt stark efterfrågan på sina produkter och tjänster. Nettointäkterna ökade med 28 procent under året, medan rörelseresultatet nådde en ny topp på 26 miljarder kronor. Detta rekordresultat kan tillskrivas högre volymer av fordons- och serviceförsäljning, en fördelaktig pris- och produktmix, samt gynnsamma valutaeffekter. Trots utmaningar som inflation, höjda råvarupriser och störningar i leverantörskedjan, har Scania lyckats uppnå dessa imponerande siffror.

(Annonslänk)

I en uppskattad gest till sina anställda meddelade Scania att de cirka 19 000 svenska medarbetarna kommer att dela på en bonuspool på ungefär en miljard kronor. Bonuspresentationen gjordes spektakulärt med fem heliumballonger som visade summan 56 082 kronor, vilken är den belöning varje arbetare kommer att få insatt i en vinstandelsstiftelse där pengarna ska förvaras i tre år.

– Jag är stolt över vårt avtal, en stark fackförening gör skillnad, säger Michael Stålis Lyngsie, ordförande Metall Scania Sverige.

Denna bonus har sett en signifikant tillväxt sedan 2019 då medarbetarnas bonus var 40 435 kronor. Scanias bonusprogram baseras på företagets nettovinst och inkluderar alla anställda som arbetat minst 60 procent under det föregående året. Ett reviderat bonussystem infördes 2015 efter samtal mellan fackförbunden och Scania, vilket ersatte det tidigare systemet där företagsledningen ensidigt bestämde utfallet. Det nya systemet är mer transparent och ger medarbetarna klarhet i hur de kan påverka sin bonus, med en möjlig maximal bonus som tidigare var begränsad till 27 000 kronor.

Scanias framgångsrika år och generösa bonusutdelning markerar inte bara företagets ekonomiska framgångar utan även dess engagemang för att dela med sig av framgången till sina anställda.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 8 mars 2024 08:00
Senast uppdaterad: 8 mars 2024 00:52

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors