Företag i fokus:

Scania visar kraftfulla lösningar i Tyskland

Scania

Foto: Alexander Isa

Under måndagen inleddes ett av världens största mässa för bygg- och anläggningsmaskiner i München.

På plats fanns Scania som visade upp flera produkter under Baumamässan in Tyskland.

– Vi vill ge kraft åt en mer hållbar framtid, och den industriledande ställning vi har inom lastbilar och bussar utökas nu till att gälla även våra segment, säger Pär Olof Åhlin, Product Manager, Power Generation, Scani i ett pressmeddelande.

För första gången visade Scania upp sin nylanserade plattform för raka motorer, alltså motorer där cylindrarna är vända åt samma håll och ligger i samma plan.

Scanias nya motorer som visas upp under mässan. Pressbild.

På mässan visar Scania flera produkter, bland annat Next Generation 13-liters DC13 motor, E-machine samt batterier för elektrifierade kraftlösningar som presenters som mer hållbara lösningar.

En annan produkt som visas upp är Next Generation 11-liters DC11 motor som anses vara Scanias höjdpunkt i mässan.

– Detta är vår mest bränslesnåla motor någonsin, med ett större vridmoment, mer kraft och upp till 50 procent längre livslängd, säger Pär Olof Åhlin.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 25 oktober 2022 13:16
Senast uppdaterad: 25 oktober 2022 13:16

Scania miljardsatsar i Södertälje – Ny testbana för elektrifierade fordon

2022_02_B15FB0A8-7AB0-4213-916C-9D5942736E79

Illustration/Bild: Scania.

Scania planerar att investera cirka en miljard kronor i ny testbana för autonoma och elektrifierade fordon i Södertälje. En testbana för framtidens nya fordon som en del av Scanias forskning- och utvecklingsverksamhet. 

– Vår ambition är att vara ledande inom elektrifieringen av tunga fordon och över tid stärka vår förmåga även inom självkörande fordon. Det krävs stora satsningar för att ligga långt fram i teknikutvecklingen, säger Anders Williamsson, chef för Scanias industriella verksamhet i ett pressmeddelande.

Nyligen färdigställdes Scanias nya gjuteri och bredvid chassifabriken i Södertälje arbetar Scania för fullt med att bygga en batterimonteringsanläggning.

– Vi utvärderar och undersöker möjligheten till att bygga en provbana anpassad för framtidens fordon för att möta det behov inom autonomt och elektrifiering vi ser kommer, säger Williamsson.

Nästa investering på cirka 975 miljoner kronor gäller en ny- och tillbyggnad av bolagets provbanor, men förs måste ansökan godtas av Länsstyrelsen.

– Vi fortsätter att investera lokalt i Södertälje, för att ha närhet till hela kedjan med produktion, utveckling och testning. Det är viktigt för Scania men också viktigt för fordonsklustret i Mälardalen och för Sveriges förmåga att ligga i framkant inom utvecklingen av hållbara transportlösningar, säger Anders Williamsson. 

Ambitionen att påbörjas arbetet under 2022 väntas pågå till tidigast år 2026.

Illustration. Scania.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 19 februari 2022 00:00
Senast uppdaterad: 19 februari 2022 00:00

Barn på förskola lämnades ensamma – Kommunanställd i Södertälje varnas

2022_02_skola

Bilden har inget med artiklen att göra: Foto: Pixabay.

Den 19 november 2021 lämnade en kommunanställd en barngrupp ensamma under en längre tid utan att invänta avlösning från en kollega.

Nu varnas den anställa med en skriftlig varning för att ha brutit mot skyldigheter i anställningsavtalet.

En kommunanställd på Björkäng förskola i Ritorp-Viksberg förskoleområde i Södertälje har fått en varning för misskötsel i arbetet, det framgår i ett beslut från Södertälje kommun.

”Du har brutit mot dina skyldigheter i anställningsavtalet genom att du den 19 november 2021 lämnade barngruppen ensamma under en längre tid utan att invänta avlösning från kollega.”, skriver förskolans verksamhetschef Katarina Weidenhaijn i beslutet.

Enligt uppgifter ska barnen ha lämnats en liten stund och inte under en längre period, det framgår heller inte hur gamla barnen var. Däremot anser arbetsgivaren att förseelsen betraktas såpass allvarlig att ett brott mot anställningsavtalet begicks och därmed bröt hen mot sina skyldigheter.

Arbetsgivaren tilldelar en skriftlig varning till den anställde och uppmärksammar att en upprepning kan leda till uppsägning.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 19 februari 2022 00:00
Senast uppdaterad: 19 februari 2022 00:00

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors