Företag i fokus:

SENASTE NYTT: Domstol avslår överklagan om hotellbygget

2022_01_maren-hotell

Bild/Foto: Fojab/Södertälje kommun.

McDonaldsbygganden har i flera år stått tom i väntan på att få inleda arbetet med nya hotellbygget. Efter att kommunen gett ett godkännande har det därefter försökt stoppats och överklagats till domstol.

Nu har Mark- och miljödomstolen avslagit de sista överklagandena.

Sent under 2024 väntas Marenhotellet står klar och därmed ge Södertäljes stadskärna ett ordentligt ansiktslyft, men vägen dit har kantats av överklagan och motstånd.

I februari i år fattades ett enhälligt beslut i kommunfullmäktige om att ge entreprenören tummen upp för att inleda arbetet med bygget, men beslutet överklagades. Bland annat från föreningen Vårda Södertälje som vände sig till Mark- och miljödomstolen för att stoppa byggplanerna.

Bild/Foto: Fojab/Södertälje kommun.

”Södertäljes stadskärna är ett trevlig litet centrum med max 9 våningar (Kringlanhuset). Att lägga ett 16 våningars hotellbygge på den i särklass bästa tomten gagnar ingen, speciellt inte Södertäljeborna.”, skrev föreningen Vårda Södertälje i överklagan till Mark- och miljödomstolen.

Nu har domstolen avslagit den sista överklagan och på social medier uttrycker stadsbyggnadsnämndens ordförande sin glädje som får medhålla av flera.

”Jag vill rikta ett stort tack för allt det gedigna arbete som gjorts i denna process, både med professionella underlag, men också hur vi kunnat hantera alla de olika synpunkter som kommit under resans gång. Nu är vi ett stort steg närmare att kunna skapa en riktigt fin och rejäl förbättring av stadsmiljön, med ett tillskott av kvalitativa verksamheter.”, skriver stadsbyggnadsnämndens ordförande på Södertälje Kommun, Håkan Buller.

När Marenhotellet står klart tillkommer 200 nya gästrum, lounge, konferensavdelning, träningsanläggning och hela sju nya och toppmoderna lyxrestauranger. Bland annat tillkommer en stor uteservering på en terrass mot Maren och en skybar på våning 16.

Läs även – TELGENYTT AVSLÖJAR – Sju restauranger har skrivit avtal med lyxhotellet

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 27 oktober 2022 13:20
Senast uppdaterad: 27 oktober 2022 13:20

Väntade beskedet: HA:s poängkung lämnar SSK

Marcus Eriksson

Marcus Eriksson blev etta i Hockeyallsvenskans poängliga, som väntat lämnar han nu SSK
Foto: Shamash Oyal

Marcus Eriksson hade ett poängsnitt på över en poäng per match i grundserien. I slutspelet fick han inte det att lossna och blev poänglös i de fyra matcher som SSK spelade där.

Uppgifter har florerat i medier att Eriksson är klar för spel i SHL med Skellefteå AIK. Inget är bekräftat, i och med att SAIK fortfarande spelar SM-slutspel lär vi nog få vänta på ett sådant pressmeddelande.

Klart är i alla fall att den Norrköpingsbördige forwarden lämnar Södertälje Sportklubb. På sociala medier bekräftar klubben det som länge varit känt.

Det blir bara en säsong för honom i SSK. 38-åringen spelade 50 matcher och gjorde 59 poäng fördelade på 20 mål och 39 assist.

Eriksson är den nionde spelaren som lämnar klubben sedan A-laget blev utslagna i kvartsfinalen mot BIK Karlskoga.

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 13:06
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 14:12

Personal sov under arbetspass – Får skriftlig varning

Södertalje sjukhus

Foto: Alexander Isa

Två anställda vid Södertälje sjukhus har tilldelats skriftliga varningar efter att ha påträffats sovande under sitt arbetspass i december förra året.

I slutet av förra året väckte en incident vid Södertälje sjukhus uppmärksamhet när två vårdanställda upptäcktes sovande under sitt nattskift. Händelsen, som ägde rum den 29 december 2023 klockan 03:08, rapporterades av en ordningsvakt som utförde sin runda på sjukhuset.

(Annonslänk)

Region Stockholm har i enlighet med de Allmänna Bestämmelserna i det gällande kollektivavtalet, utfärdat skriftliga varningar till de berörda anställda. De anställdas handlingar ses som ett grovt åsidosättande av deras skyldigheter enligt anställningsavtalet, med särskild tonvikt på det hot detta agerande utgjorde mot patientsäkerheten.

Enligt arbetsgivaren innebär en skriftlig varning en allvarlig åtgärd och bör uppfattas som en kraftig uppmaning till förbättring. Vidare understryks det att upprepade brott mot anställningsavtalet potentiellt kan leda till uppsägning eller avskedande enligt Lagen om anställningsskydd (LAS).

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 08:30
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 10:01

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors