Företag i fokus:

Här öppnar mottagningarna nytt i centrala Södertälje

313990177_2989918544639189_8539098061284266477_n

Foto: Alexander Isa

Nu har Öppenvårdsteamet och Missbruk myndighet flyttat sina mottagningar till nya och fina lokaler vid Södertälje centralstation.

Här kan den som missbrukar alkohol, droger eller spel, på ett sätt som påverkar livet negativt, få hjälp av erfarna personer.

– Det är väldigt skönt att äntligen ha kommit på plats, framför allt för våra klienter, äger Anne Lindahl, resultatenhetschef på Missbruk Myndighet i ett pressmeddelande.

Mottagningarna befann sig i tillfälliga lokaler på Dalgatan efter att en mögelskada upptäcktes i kommunens fastigheter på Nygatan. Men nu har de flyttat in till Bangatan 4 vid centralstationen där de sitter under samma tak och delar på fyra större behandlingsrum och fyra mindre rum för möten.

Anne Lindahl och Mikael Lodehall. Bild: Södertälje/Linn Almerud

– Våra förra lokaler var inte de bästa för oss då vi delade dem med andra verksamheter. Bangatan 4 blir bättre och en mer renodlad adress för hjälp. Jag tror också att våra klienter uppskattar att vi inte ligger precis i centrum, men fortfarande finns lättillgängliga, säger Mikael Lodehall, gruppledare och behandlare i Öppenvårdsteamet.

Här kan den som bor i Södertälje, är 20 år eller äldre, få stöd för missbruket, men även anhöriga erbjuds hjälp för att hantera tillvaron. Att Öppenvårdsteamet och Missbruk myndighet delar lokaler är enligt Mikael Lodehall en stor fördel då det dagliga arbetet förenklas och har då förutsättningarna att utvecklas i en positivt riktning.

– Det finns många fördelar med att vi nu delar ytor med öppenvården igen. Det blir kortare väg till professionella möten och vi hjälps ju åt mellan verksamheterna. Sedan gillar vi varandra också, så vi ser fram emot att sitta tillsammans, säger Anne Lindahl, resultatenhetschef på Missbruk Myndighet.

Mottagningarna invigdes den 3 november och i nuläget ligger fokus på att hålla verksamheten igång och stadga sig i de nya lokalerna.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 4 november 2022 13:39
Senast uppdaterad: 4 november 2022 13:39

Väntade beskedet: HA:s poängkung lämnar SSK

Marcus Eriksson

Marcus Eriksson blev etta i Hockeyallsvenskans poängliga, som väntat lämnar han nu SSK
Foto: Shamash Oyal

Marcus Eriksson hade ett poängsnitt på över en poäng per match i grundserien. I slutspelet fick han inte det att lossna och blev poänglös i de fyra matcher som SSK spelade där.

Uppgifter har florerat i medier att Eriksson är klar för spel i SHL med Skellefteå AIK. Inget är bekräftat, i och med att SAIK fortfarande spelar SM-slutspel lär vi nog få vänta på ett sådant pressmeddelande.

Klart är i alla fall att den Norrköpingsbördige forwarden lämnar Södertälje Sportklubb. På sociala medier bekräftar klubben det som länge varit känt.

Det blir bara en säsong för honom i SSK. 38-åringen spelade 50 matcher och gjorde 59 poäng fördelade på 20 mål och 39 assist.

Eriksson är den nionde spelaren som lämnar klubben sedan A-laget blev utslagna i kvartsfinalen mot BIK Karlskoga.

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 13:06
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 14:12

Personal sov under arbetspass – Får skriftlig varning

Södertalje sjukhus

Foto: Alexander Isa

Två anställda vid Södertälje sjukhus har tilldelats skriftliga varningar efter att ha påträffats sovande under sitt arbetspass i december förra året.

I slutet av förra året väckte en incident vid Södertälje sjukhus uppmärksamhet när två vårdanställda upptäcktes sovande under sitt nattskift. Händelsen, som ägde rum den 29 december 2023 klockan 03:08, rapporterades av en ordningsvakt som utförde sin runda på sjukhuset.

(Annonslänk)

Region Stockholm har i enlighet med de Allmänna Bestämmelserna i det gällande kollektivavtalet, utfärdat skriftliga varningar till de berörda anställda. De anställdas handlingar ses som ett grovt åsidosättande av deras skyldigheter enligt anställningsavtalet, med särskild tonvikt på det hot detta agerande utgjorde mot patientsäkerheten.

Enligt arbetsgivaren innebär en skriftlig varning en allvarlig åtgärd och bör uppfattas som en kraftig uppmaning till förbättring. Vidare understryks det att upprepade brott mot anställningsavtalet potentiellt kan leda till uppsägning eller avskedande enligt Lagen om anställningsskydd (LAS).

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 08:30
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 10:01

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors