Företag i fokus:

Mässa arrangeras i stadshuset för att stärka unga tjejer

Lisa

Lisa Ajax, Pressbild.

Nu är det återigen dags för Starka tjejer-projektet att anordna en mässa i Södertälje. Tillsamman med Ung Fritid, med stöd av kommunen, dukas det för Starka tjej-mässan i stadshuset.

Den populära Starka tjejer-mässan närmar sig med stormsteg och kommer att äga rum den 3 december i Trombon-lokalen i Södertäljes stadshus. Bland annat gästas mässan av sångerskan och videobloggaren Lisa Ajax och Jeanette Höglund från ”Vid din sida”.

Projektet Starka Tjejer, som startades våren 2018, handlar om att fokusera på unga tjejer i åldrarna 13-18 år för stärka deras position i samhället. Samtidigt vill man bidra till att förbättra livsvillkoren för icke-binära personer.

Under mässan kommer det att delas det ut goodie-bags till 50 första besökarna och även hållas tävlingar och utlottningar av fina priser. Här vill projektledaren, Tina Qvinnström, bland annat lyfta fram icke-binäras rättigheter samt stärka tjejers gemensamma hållning till varandra.

Tina Qvinnström, Ung fritid.

– Vi vill uppmärksamma tjejers och icke-binäras rättigheter samt visa att dessa grupper är minst lika bra som andra. På mässan kommer det finnas ett helt gäng utställare med varierade verksamheter och produkter, säger Tina Qvinnström, Projektledare Starka Tjejer-mässan.

Vidare välkomnar Qvinnström alla med intresse att närvara vid Starka tjej-mässan i stadshuset nästkommande helg, den 3 december för en händelserikt dag tillställning. Mässan arrangeras i samarbete med Södertälje kommun och Ung Fritid som erbjuder ungdomar en meningsfull fritid i ett främjande och förebyggande syfte.

Text:

Shamash Oyal

Dela via:

Shares
Publicerad: 23 november 2022 14:30
Senast uppdaterad: 23 november 2022 21:15

AstraZeneca rapporterar ökad vinst – men lägre än väntat

original

Foto: Alexander Isa

Södertäljeföretaget Astra Zeneca visar en positiv ekonomisk utveckling med en ökad vinst före skatt och stigande omsättning under fjolårets fjärde kvartal.

(Annonslänk)

Astra Zeneca, baserat i Södertälje, har presenterat sina ekonomiska resultat för fjärde kvartalet under föregående år, vilka visar på en solid tillväxt jämfört med samma period året innan. Företaget rapporterade en vinst före skatt på 897 miljoner dollar, en ökning från 778 miljoner dollar under motsvarande kvartal året före.

Dessutom uppnådde Astra Zeneca en betydande ökning i omsättning, som steg till 12,0 miljarder dollar från 11,2 miljarder dollar. Detta markerar en betydande tillväxt för företaget i en utmanande ekonomisk miljö.

Trots denna positiva utveckling, noterades en mindre avvikelse från analytikernas förväntningar när det gäller vinsten per aktie från AstaZenecas kärnverksamhet. Företaget rapporterade en ökning med 5 procent till 1,45 dollar per aktie, vilket var något under de förväntade 1,51 dollar per aktie.

Men denna mindre skillnad till trots, visar Astra Zenecas resultat på en stark och stabil tillväxt inom företaget.

– Vi förväntar oss ytterligare ett år av stark tillväxt under 2024, drivet av en fortsatt användning av våra läkemedel runtom i världen. Vår differentierade och växande portfölj med godkända läkemedel, vår globala räckvidd och omfattande forskningsportfölj ger oss tillförsikt att vi kommer fortsätta leverera industriledande tillväxt, säger Pascal Soriot, koncernchef på AstraZeneca.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 16 februari 2024 16:00
Senast uppdaterad: 16 februari 2024 16:00

Kommunanställd på gruppboende varnas

pexels-cigarette

Foto: Pexels

En anställd vid kommunens gruppboende har fått en skriftlig varning för att ha rökt tillsammans med en brukare, en handling som strider mot både regelverket och anställningsavtalet.

(Artiklen fortsätter efter annonsen)

(Annonslänk)

En incident som ägde rum den 10 januari på ett av kommunens gruppboenden har lett till att en anställd fått en skriftlig varning. Enligt lagen om allmänna bestämmelser bryter den anställde mot föreskrifterna genom att röka tillsammans med en brukare, vilket är ett direkt brott mot de regler som styr relationen mellan personal och brukare.

Arbetsgivaren anser att denna handling är ett allvarligt brott mot anställningsavtalet, vilket omfattar anställdas skyldigheter och åtaganden. Det framhålls att den anställde var medveten om reglerna och de möjliga konsekvenserna av att inte följa dem.

För att undvika framtida överträdelser, har arbetsgivaren klargjort att upprepade liknande händelser kan leda till uppsägning.

(Annonslänk)

Text:

Shamash Oyal

Dela via:

Shares
Publicerad: 16 februari 2024 08:00
Senast uppdaterad: 16 februari 2024 02:14

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors