Företag i fokus:

Nu ska fejkade skilsmässor avslöjas i Södertälje

drönare 21 Södertälje

Arkivbild.

En specialistgrupp ska bekämpa och avslöja fejkade skilsmässor i Södertälje. Genom projektet ”Gökungen” samverkar myndigheter och polis för att upptäckt fusk som ska leda till förundersökning och eventuellt åtal.

Allt fler par lurar systemet genom att fejka en skilsmässa för att få ut mer i bostadsbidrag och bedrägeriet ligger bakom felaktiga mångmiljonutbetalningar. I Södertälje uppmärksammades fusket när kommunens resultatområde för ekonomiskt bistånd började polisanmäla allt fler fall av bedrägerier.

Det visade sig, i flera fall, att par skiljer och skriver in sig på olika adresser, men i själva verket fortsätter de att leva ihop precis som vanligt. Vilket många även skyltar med på sociala medier där man visar att livet ihop fortgår precis som vanligt utan att omgivningen är medvetna om att de ”skilt sig” och är skrivna på olika adresser.

Syftet med skilsmässan är bland annat för olagligt nyttja rätten till både bostadsbidrag och underhållsstöd. Genom ”skilsmässan” får paret hjälp i olika komplikationer som kan uppstå vid en skilsmässa. Bland annat ges förtur i den kommunala bostadskön och i många fall har den extra lägenheten nyttjats för att hyras ut svart i andra hand.

(annonslänk)

– I grund och botten är de här systemen uppbyggda så att det ska vara lätt att få hjälp när man hamnar i olika situationer i livet. Med ett så fint system vi har öppnar det för att man kan fuska sig till bidrag, har Peter Fausö på Försäkringskassan, sagt till SVT, vid ett tidigare tillfälle.

Hur stort underhållsstödet som det skilda paret beviljas baseras på bland annat hur många barn man har, hur stort behovet är, kostnader och storleken på boendet.

År 2020 var ett rekord år för upptäckt fusk i Sverige och Försäkringskassan betalade ut mångmiljonbelopp i felaktiga bidrag. I Södertälje har kommunen inlett projektet ”Gökungen” som bland annat ska avslöja omfattande folkbokföringsfusk och fejkade skilsmässor.

I Södertälje har instansen resulterat i att kostnader för försörjningsstöd minskat kraftigt i kommunen och det allmännyttiga bostadsbolaget har sagt upp ett stort antal hyreskontrakt.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 4 december 2022 16:50
Senast uppdaterad: 4 december 2022 16:50

Ännu en högt uppsatt chef lämnar kommunkoncernen

Klingstrom

Andreas Klingström
Foto: Liza Simonsson/Södertälje kommun

Förra året avgick flera högt uppsatta kommunchefer sina positioner av olika anledningar. Nu väljer även samhällsbyggnadsdirektören, Andreas Klingström, att lämna Södertälje kommun för ett nytt uppdrag.

(Annonslänk)

I fjol lämnade flera kommunchefer sina tjänster, bland annat säkerhetschefen Anna Flink, stadsdirektören Stefan Hollmar, HR-chefen Johan Lifverström, exploateringschefen Sofia Cedergren och nu senast Södertälje kommuns samhällsbyggnadsdirektör Andreas Klingström.

Han åtar sig en ny tjänst som stadsbyggnadsdirektör i Sundbybergs stad.

Men Klingström och de ovan nämnda är inte ensamma om att lämna kommunkoncernen. Dessutom avgick Jörgen Austler från rollen som tf. vd för Telge AB, men även VD:n för Telge Bostäder, Pontus Werlinder. Åren 2022 och 2023 präglades av en betydande personalomsättning bland cheferna inom Södertälje kommun, där flera har tvingats lämna av olika anledningar.

Klingström, som nu väljer att lämna Södertälje kommun, tillträder den nya tjänsten som stadsbyggnadsdirektör i Sundbybergs stad i juni 2024.

– Jag ser jättemycket fram emot att få lära känna Sundbybergs stad och tillsammans med organisationen bygga vidare på en positiv tillväxt och skapa goda förutsättningar för att hantera våra utmaningar tillsammans. Som person drivs jag av utmaningar och att hitta lösningar som bygger på att inkludera och få ett gemensamt driv tillsammans med engagerade medarbetare. Jag har med mig mycket erfarenhet från Södertälje men är ödmjuk i att sätta mig in i Sundbybergs förutsättningar, säger Andreas Klingström, som lämnar Södertälje kommun bakom sig.

LISTA: Här är cheferna som lämnat Södertälje kommun

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 8 mars 2024 11:19
Senast uppdaterad: 8 mars 2024 11:19

Scania firar rekordår 2023 med miljardbonus till anställda

IMG_9453

Foto: Metall Scania Sverige.

Scania rapporterar en försäljning på över 200 miljarder kronor för 2023, vilket är en fördubbling på sju år. Detta ledde till att ett rekordhögt bonusbelopp delades ut till de cirka 19 000 svenska anställda.

Scania har haft ett exceptionellt år 2023 med en fortsatt stark efterfrågan på sina produkter och tjänster. Nettointäkterna ökade med 28 procent under året, medan rörelseresultatet nådde en ny topp på 26 miljarder kronor. Detta rekordresultat kan tillskrivas högre volymer av fordons- och serviceförsäljning, en fördelaktig pris- och produktmix, samt gynnsamma valutaeffekter. Trots utmaningar som inflation, höjda råvarupriser och störningar i leverantörskedjan, har Scania lyckats uppnå dessa imponerande siffror.

(Annonslänk)

I en uppskattad gest till sina anställda meddelade Scania att de cirka 19 000 svenska medarbetarna kommer att dela på en bonuspool på ungefär en miljard kronor. Bonuspresentationen gjordes spektakulärt med fem heliumballonger som visade summan 56 082 kronor, vilken är den belöning varje arbetare kommer att få insatt i en vinstandelsstiftelse där pengarna ska förvaras i tre år.

– Jag är stolt över vårt avtal, en stark fackförening gör skillnad, säger Michael Stålis Lyngsie, ordförande Metall Scania Sverige.

Denna bonus har sett en signifikant tillväxt sedan 2019 då medarbetarnas bonus var 40 435 kronor. Scanias bonusprogram baseras på företagets nettovinst och inkluderar alla anställda som arbetat minst 60 procent under det föregående året. Ett reviderat bonussystem infördes 2015 efter samtal mellan fackförbunden och Scania, vilket ersatte det tidigare systemet där företagsledningen ensidigt bestämde utfallet. Det nya systemet är mer transparent och ger medarbetarna klarhet i hur de kan påverka sin bonus, med en möjlig maximal bonus som tidigare var begränsad till 27 000 kronor.

Scanias framgångsrika år och generösa bonusutdelning markerar inte bara företagets ekonomiska framgångar utan även dess engagemang för att dela med sig av framgången till sina anställda.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 8 mars 2024 08:00
Senast uppdaterad: 8 mars 2024 00:52

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors