Företag i fokus:

De är nominerad till kommunens 5i12 utmärkelse

2FACB580-C2C0-4A3C-B054-4ED9093C0369

Petra Jacob en av de tre nominerade. Foto: Alexander Isa.

Varje år delar Södertälje kommun ut en utmärkelse till en person, eller organisation, som står upp för människors lika värde. Idag utser kommunens jury vinnaren av de tre finalister till 5i12 priset.

Att utses till en av finalisterna visar att den nominerade bidragit till att minska motsättningar mellan människor från olika kulturer och för medmänsklighet i samhället. För att stå upp mot främlingsfientlighet, rasism samt utfört betydande insatser.

Det har de tre finalisterna Emelin Oduncu, Petra Jacob från Lebi Skol IF och Södertälje Basketbollklubb gjort.

Emelin Oduncu engagerar sig mot hedersförtryck och är mor till kända Södertäljeprofilen Bobby Oduncu, som bland annat gjort dokumentären ”Who the fuck is Bobby” där han berättar om sin uppväxt som homosexuell.

Anrika klubben SBBK nominerad.

Petra Jacob från Lebi Skol IF har sedan 2020 engagerat sig helhjärtat med barn och ungdomar i utsatta områden för att ge dem en meningsfull fritid efter skoltid i deras närområde. Hon har lyckats bygga bror mellan området i Södertälje och fått över 250 ungdomar att samverka med varandra samt nominerats till Aftonbladets årliga utmärkelse – Svenska hjältar.

SBBK är en Sveriges mest framgångsrika basketföreningar med över 950 aktiva barn och ungdomar. Klubben grundades 17 juli 1968 och har idag mellan 2 000 till 3 000 medlemmar.

Vinnaren presenteras idag i samband med manifestation för alla människors lika värde på Stora Torget i centrum klockan 11:55.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 5 december 2022 04:00
Senast uppdaterad: 5 december 2022 12:19

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors