Företag i fokus:

Statsministern jämför våldet i Södertälje med London

skärm

Skärmdump. Regeringen.

På tisdagsmorgonen presenterade den nya regeringen ”Tidöavtalet” som ska bekämpa och förebygga brott i hela landet. – Nu är det dags att gå från ord till handling, säger statsministerns Ulf Kristersson under pressträffen.

Tidöavtalet är regeringens gemensamma projekt för kraftfullt bekämpa den grova brottsligheten och beskrivs som den största offensiven mot organiserade brottsligheten i modern tid.

Straffreduktionen för de som är över 18 år ska tas bort, dubbla straff för gängkriminella och ett förslag om ett system med anonyma vittnen för att bryta tystnadskulturen. Det är några av förslagen som regeringen presenterade på tisdagsmorgonen.

– Farliga människor och våldsverkare i samhället ska få klart för sig att det kommer vara riktigt besvärligt att vara kriminell i det Sverige som vi nu styr, säger Jimmie Åkesson, Sverigedemokraternas partiledare.

Ett annat förslag är att införa visitationszoner för att stoppa våldet i landet. Utredare har fått som uppgift att lämna förslag, som ska redovisas 22 januari 2024, på hur ett system med tidsbegränsade och geografiskt avgränsade visitationszoner kan införas i Sverige. 

Totalt har regeringen arbetat i nio veckor med trygghetspaketet för att stoppa den grova organiserade brottsligheten i landet. Hittills i år har det inträffat 378 skjutningar och 104 har skadas.

– Och det bara fortsätter, ingenting talar för att det här kommer att vända. Det här kommer att fortsätta tills vi vänder den här utvecklingen, säger statsministern Ulf Kristersson.

I Södertälje har totalt sju personer mördats under året.

Statsminstern jämför dödskjutningarna i Södertälje med Storbritanniens huvudstad.

– Vi har 60 döda i skjutvapenvåld hittills i år. Vi har lika många döda i skjutvapenvåldet i Södertälje som hela London, det säger nånting om dimensionen på hela det här problemet, säger Kristersson.

Men även förebyggande instats presenteras i led med det långsiktiga arbetet. Ett av dem är att man vill införa lagstadgat ansvar för brottsförebyggande arbete till alla kommuner. Redan på torsdag ska en proposition beslutas. 

Ett av de förebyggande insatserna är att ingripa mot unga som faller ner i brottsligheten – insatser mot barn utan vårdnadshavarnas samtycke. Idag kan socialtjänsten besluta om öppna insatser till barn som fyllt 15, den åldersgränsen vill regeringen sänka till 12 år. 

– Vi har länge talat vikten av att kunna gripa in tidigare och tydligare, säger Liberalernas partiledare Johan Pehrson.

Ulf Kristersson avslutade pressträffen med sända ett besked till de som är oroliga för brott och de som begår brott.

– Nu börjar bokstavligt talt paradigmskiftet. Det här är steg för steg en förändring av svensk politik mot den grovt organiserad brottslighet och vi kommer inte ge oss, säger statsministern Ulf Kristersson.

Läs även: – Tretton skjutningar i år – Sju med dödlig utgång

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 20 december 2022 15:01
Senast uppdaterad: 20 december 2022 15:01

Ännu en högt uppsatt chef lämnar kommunkoncernen

Klingstrom

Andreas Klingström
Foto: Liza Simonsson/Södertälje kommun

Förra året avgick flera högt uppsatta kommunchefer sina positioner av olika anledningar. Nu väljer även samhällsbyggnadsdirektören, Andreas Klingström, att lämna Södertälje kommun för ett nytt uppdrag.

(Annonslänk)

I fjol lämnade flera kommunchefer sina tjänster, bland annat säkerhetschefen Anna Flink, stadsdirektören Stefan Hollmar, HR-chefen Johan Lifverström, exploateringschefen Sofia Cedergren och nu senast Södertälje kommuns samhällsbyggnadsdirektör Andreas Klingström.

Han åtar sig en ny tjänst som stadsbyggnadsdirektör i Sundbybergs stad.

Men Klingström och de ovan nämnda är inte ensamma om att lämna kommunkoncernen. Dessutom avgick Jörgen Austler från rollen som tf. vd för Telge AB, men även VD:n för Telge Bostäder, Pontus Werlinder. Åren 2022 och 2023 präglades av en betydande personalomsättning bland cheferna inom Södertälje kommun, där flera har tvingats lämna av olika anledningar.

Klingström, som nu väljer att lämna Södertälje kommun, tillträder den nya tjänsten som stadsbyggnadsdirektör i Sundbybergs stad i juni 2024.

– Jag ser jättemycket fram emot att få lära känna Sundbybergs stad och tillsammans med organisationen bygga vidare på en positiv tillväxt och skapa goda förutsättningar för att hantera våra utmaningar tillsammans. Som person drivs jag av utmaningar och att hitta lösningar som bygger på att inkludera och få ett gemensamt driv tillsammans med engagerade medarbetare. Jag har med mig mycket erfarenhet från Södertälje men är ödmjuk i att sätta mig in i Sundbybergs förutsättningar, säger Andreas Klingström, som lämnar Södertälje kommun bakom sig.

LISTA: Här är cheferna som lämnat Södertälje kommun

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 8 mars 2024 11:19
Senast uppdaterad: 8 mars 2024 11:19

Scania firar rekordår 2023 med miljardbonus till anställda

IMG_9453

Foto: Metall Scania Sverige.

Scania rapporterar en försäljning på över 200 miljarder kronor för 2023, vilket är en fördubbling på sju år. Detta ledde till att ett rekordhögt bonusbelopp delades ut till de cirka 19 000 svenska anställda.

Scania har haft ett exceptionellt år 2023 med en fortsatt stark efterfrågan på sina produkter och tjänster. Nettointäkterna ökade med 28 procent under året, medan rörelseresultatet nådde en ny topp på 26 miljarder kronor. Detta rekordresultat kan tillskrivas högre volymer av fordons- och serviceförsäljning, en fördelaktig pris- och produktmix, samt gynnsamma valutaeffekter. Trots utmaningar som inflation, höjda råvarupriser och störningar i leverantörskedjan, har Scania lyckats uppnå dessa imponerande siffror.

(Annonslänk)

I en uppskattad gest till sina anställda meddelade Scania att de cirka 19 000 svenska medarbetarna kommer att dela på en bonuspool på ungefär en miljard kronor. Bonuspresentationen gjordes spektakulärt med fem heliumballonger som visade summan 56 082 kronor, vilken är den belöning varje arbetare kommer att få insatt i en vinstandelsstiftelse där pengarna ska förvaras i tre år.

– Jag är stolt över vårt avtal, en stark fackförening gör skillnad, säger Michael Stålis Lyngsie, ordförande Metall Scania Sverige.

Denna bonus har sett en signifikant tillväxt sedan 2019 då medarbetarnas bonus var 40 435 kronor. Scanias bonusprogram baseras på företagets nettovinst och inkluderar alla anställda som arbetat minst 60 procent under det föregående året. Ett reviderat bonussystem infördes 2015 efter samtal mellan fackförbunden och Scania, vilket ersatte det tidigare systemet där företagsledningen ensidigt bestämde utfallet. Det nya systemet är mer transparent och ger medarbetarna klarhet i hur de kan påverka sin bonus, med en möjlig maximal bonus som tidigare var begränsad till 27 000 kronor.

Scanias framgångsrika år och generösa bonusutdelning markerar inte bara företagets ekonomiska framgångar utan även dess engagemang för att dela med sig av framgången till sina anställda.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 8 mars 2024 08:00
Senast uppdaterad: 8 mars 2024 00:52

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors