Företag i fokus:

DEBATT: Mötesplatsen Bårsta är mer än en fritidsgård

Fritidsgård Ronna

Illustration: Södertälje kommun.

I en debattartikel kritiserar Joakim Granberg kostnaderna för byggandet av en ny fritidsgård i Bårsta.

Mötesplatsen Bårsta är inte en traditionell fritidsgård, utan en mötesplats som bäst kan beskrivas som ett aktivitetshus med funktioner utöver det som brukar finnas på en fritidsgård. Målet är att skapa en trygg och utvecklande miljö för barn och ungdomar i hela Södertälje.

Exempel på funktioner i aktivitetshuset är:

  • musiksalar och allrum som kan moduleras så att uppträdande kan göras inför en mindre publik
  • it-avdelning där ungdomar kan utveckla sina digitala kunskaper och skapa egna utvecklingsprojekt
  • kreativitetsrum med 3D-skrivare, tryckeri, makerspace med mera – vilket skapar möjlighet för att utveckla kreativa idéer och produkter
  • odlingsverksamhet med syfte att öka ungdomars miljö- och klimatmedvetande
  • teaterverksamhet och filmproduktion
  • podcastproduktion
  • friluftsliv
  • föreläsningar och undervisning inom olika frågeområden som exempelvis psykisk ohälsa, jämställdhet, inkludering med mera
  • samverkan med andra aktörer som har barn och unga som målgrupp, till exempel föreningar och skolor som kan nyttja lokalerna

Krister Mellström, vd Telge Fastigheter. Pressbild

Funktionen fritidsgård ska såklart behållas för att vara en naturlig samlingspunkt för ungdomar i Ronna och Geneta, men även vara öppen för ungdomar från andra stadsdelar vilket skapar integration, inkludering och trygghet.

Att entreprenaden blir kostsam är främst för att ovanstående funktioner kostar så mycket mer än en normal fritidsgård.

Med detta ger vi ungdomar alternativ att utvecklas långsiktigt och aktivitetshuset bidrar till att ge områdets ungdomar en mer meningsfull fritid. En mer meningsfull fritid kan vara en bidragande faktor till att ungdomar ser att de har möjlighet till framtida arbeten via sin kompetens. Vidare erbjuder aktivitetshuset goda förutsättningar för framtida utveckling av ungdomsverksamhet.

I januari tar vi ett första spadtag för en verksamhet som kommer att förena det sociala ansvaret och skapa trygghet. En investering i våra ungdomar är en investering för framtiden.

Krister Mellström, vd Telge Fastigheter

Text:

Detta är en debatt/insändare. Åsikterna är skribentens egna

Dela via:

Shares
Publicerad: 4 januari 2023 11:30
Senast uppdaterad: 4 januari 2023 04:24

Väntade beskedet: HA:s poängkung lämnar SSK

Marcus Eriksson

Marcus Eriksson blev etta i Hockeyallsvenskans poängliga, som väntat lämnar han nu SSK
Foto: Shamash Oyal

Marcus Eriksson hade ett poängsnitt på över en poäng per match i grundserien. I slutspelet fick han inte det att lossna och blev poänglös i de fyra matcher som SSK spelade där.

Uppgifter har florerat i medier att Eriksson är klar för spel i SHL med Skellefteå AIK. Inget är bekräftat, i och med att SAIK fortfarande spelar SM-slutspel lär vi nog få vänta på ett sådant pressmeddelande.

Klart är i alla fall att den Norrköpingsbördige forwarden lämnar Södertälje Sportklubb. På sociala medier bekräftar klubben det som länge varit känt.

Det blir bara en säsong för honom i SSK. 38-åringen spelade 50 matcher och gjorde 59 poäng fördelade på 20 mål och 39 assist.

Eriksson är den nionde spelaren som lämnar klubben sedan A-laget blev utslagna i kvartsfinalen mot BIK Karlskoga.

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 13:06
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 14:12

Personal sov under arbetspass – Får skriftlig varning

Södertalje sjukhus

Foto: Alexander Isa

Två anställda vid Södertälje sjukhus har tilldelats skriftliga varningar efter att ha påträffats sovande under sitt arbetspass i december förra året.

I slutet av förra året väckte en incident vid Södertälje sjukhus uppmärksamhet när två vårdanställda upptäcktes sovande under sitt nattskift. Händelsen, som ägde rum den 29 december 2023 klockan 03:08, rapporterades av en ordningsvakt som utförde sin runda på sjukhuset.

(Annonslänk)

Region Stockholm har i enlighet med de Allmänna Bestämmelserna i det gällande kollektivavtalet, utfärdat skriftliga varningar till de berörda anställda. De anställdas handlingar ses som ett grovt åsidosättande av deras skyldigheter enligt anställningsavtalet, med särskild tonvikt på det hot detta agerande utgjorde mot patientsäkerheten.

Enligt arbetsgivaren innebär en skriftlig varning en allvarlig åtgärd och bör uppfattas som en kraftig uppmaning till förbättring. Vidare understryks det att upprepade brott mot anställningsavtalet potentiellt kan leda till uppsägning eller avskedande enligt Lagen om anställningsskydd (LAS).

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 08:30
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 10:01

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors