Fredag 8 Maj, 2026

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Företag i fokus:

Nu kan du nominera någon som bidrar till ett bättre samhälle

Kvinnovation

Gabriella Malki och Marie Samre. Pristagare 2022. Foto: Privat.

I fjol delades Jämställdhetspriset ut till Kvinnovation som anordnar kostnadsfria events och utbildningar för unga kvinnor. Vem anser du bör prisas i år? Lämna in ditt bidrag redan idag.

”Hos Kvinnovation är jämställdhet självklart fokus, där alla får stöd i sitt företagande.”, löd motiveringen i fjol när Kvinnovation tilldelades Jämställdhetspriset 2022.

Varje år delas utmärkelsen till en person, en förening eller ett företag som haft stor betydelse för jämställdheten i Södertälje. Tillsammans med fler aktörer vill Södertälje kommun främja ett jämställt samhälle där både kvinnor och män ska ha samma förutsättningar i vardagen.

Nu är ansökan på kommunens hemsida öppen och tar emot nominerade bidrag. Nominera dig själv, en annan person, en förening eller ett företag fram till den 19 februari klockan 24.00.

För nominering ska följande kriters vara uppfyllda:

    • pekar på nya vägar för att öka jämställdheten
    • visar på konkreta samhällsvinster genom ett ökat jämställdhetstänk
    • motverkar diskriminering på grund av kön
    • utvecklar jämställdhetsarbetet inom utbildningsområdet
    • utvecklar den egna arbetsplatsen, föreningen eller företaget så att jämställdhet mellan könen ökar
    • motverkar mäns våld mot kvinnor
    • motverkar våld i nära relationer. 

    Tidigare vinnare:

    • 2022: Kvinnovation
    • 2021: Södertälje Basketbollklubb
    • 2020: Södertälje SK
    • 2019: Livet Bitch!
    • 2018: Tjejhuset
    • 2017: Telge SIBK
    • 2016: Juventas systrar

    Text:

    Alexander Isa

    Dela via:

    Shares
    Publicerad: 30 januari 2023 11:02
    Senast uppdaterad: 30 januari 2023 11:02
    ,

    Väntade beskedet: HA:s poängkung lämnar SSK

    Marcus Eriksson

    Marcus Eriksson blev etta i Hockeyallsvenskans poängliga, som väntat lämnar han nu SSK
    Foto: Shamash Oyal

    Marcus Eriksson hade ett poängsnitt på över en poäng per match i grundserien. I slutspelet fick han inte det att lossna och blev poänglös i de fyra matcher som SSK spelade där.

    Uppgifter har florerat i medier att Eriksson är klar för spel i SHL med Skellefteå AIK. Inget är bekräftat, i och med att SAIK fortfarande spelar SM-slutspel lär vi nog få vänta på ett sådant pressmeddelande.

    Klart är i alla fall att den Norrköpingsbördige forwarden lämnar Södertälje Sportklubb. På sociala medier bekräftar klubben det som länge varit känt.

    Det blir bara en säsong för honom i SSK. 38-åringen spelade 50 matcher och gjorde 59 poäng fördelade på 20 mål och 39 assist.

    Eriksson är den nionde spelaren som lämnar klubben sedan A-laget blev utslagna i kvartsfinalen mot BIK Karlskoga.

    Text:

    Daniel Hansson

    Dela via:

    Shares
    Publicerad: 28 mars 2024 13:06
    Senast uppdaterad: 28 mars 2024 14:12

    Personal sov under arbetspass – Får skriftlig varning

    Södertalje sjukhus

    Foto: Alexander Isa

    Två anställda vid Södertälje sjukhus har tilldelats skriftliga varningar efter att ha påträffats sovande under sitt arbetspass i december förra året.

    I slutet av förra året väckte en incident vid Södertälje sjukhus uppmärksamhet när två vårdanställda upptäcktes sovande under sitt nattskift. Händelsen, som ägde rum den 29 december 2023 klockan 03:08, rapporterades av en ordningsvakt som utförde sin runda på sjukhuset.

    (Annonslänk)

    Region Stockholm har i enlighet med de Allmänna Bestämmelserna i det gällande kollektivavtalet, utfärdat skriftliga varningar till de berörda anställda. De anställdas handlingar ses som ett grovt åsidosättande av deras skyldigheter enligt anställningsavtalet, med särskild tonvikt på det hot detta agerande utgjorde mot patientsäkerheten.

    Enligt arbetsgivaren innebär en skriftlig varning en allvarlig åtgärd och bör uppfattas som en kraftig uppmaning till förbättring. Vidare understryks det att upprepade brott mot anställningsavtalet potentiellt kan leda till uppsägning eller avskedande enligt Lagen om anställningsskydd (LAS).

    Text:

    Paula Kass Elias

    Dela via:

    Shares
    Publicerad: 28 mars 2024 08:30
    Senast uppdaterad: 28 mars 2024 10:01

    Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

    123 473 66 41

    qr

    Mest lästa

    Information
    Sociala Medier

    Fastighetsägare vinner strid mot kommunen

    Dödligt våld ökar – de flesta fall utanför kriminella miljöer

    Larm om brand på persontåg i Järna

    INSÄNDARE: Sverige måste ta hand om sina pengar i Ukraina

    Copyright © TelgeNytt.se, designat av Trendflow

    Share

    KATEGORIER

    TIPSA OSS

    SÖK NYHETER

    Fler resultat...

    Generic selectors
    Exact matches only
    Search in title
    Search in content
    Post Type Selectors