Företag i fokus:

Förskolan lämnade 3-åringen ensam på en nedsläckt övervåning

330807478_726906555473632_3953679707064279285_n

Tibel Chammas. Foto: Privat.

Förskolan glömde hennes dotter i en nedsläckt övervåning. Flickan hittades av hennes mamma, Tibel Chammas, långt senare, gråtandes och övergiven i en toalett.

Det var föregående vecka, fredag den 3 februari, som Tibel Chammas skulle hämta sin dotter från Oxelgrenshagens förskola i Brunnsäng efter jobbet. När hon kom till förskolan vid 16:30-tiden kunde hon höra dotterns skrik efter hjälp från den nedsläckta övervåningen. Hon rusade upp och hittade henne helt ensam, ihopkrupen, i en mörk toalett.

När mamman plockar upp dotter var den 3-åriga flickan helt svimfärdig och hade skrikit efter hjälp i minst 30 minuter berättar mamman.

– Hon var varm, hade röda ögon och var hes av allt skrik. När jag tog tag i henne så var hon helt borta och i chock och mådde inte alls bra. Hon var helt svimfärdig, hade skrikit efter hjälp, gråtit och kissade på sig av rädsla, säger mamman Tibel Chammas till Telgenytt.

Oxelgrenshagens förskola. Foto: Alexander Isa.

Flera barn befann sig på övervåningen under dagen, men när de barn som fanns kvar på eftermiddagen samlades de på nedervåningen, men Tibels dotter glömdes kvar. Hela övervåningen släcktes ned och den lilla flickan lämnades helt ensam tills mamman kom för att hämta henne efter jobbet.

– De hade alltså gått ner med alla barn och lämnat henne helt ensam. De bad om ursäkt och sa att de här verkligen inte ska hända, säger Tibel Chammas

Till SVT medger rektorn de har brustit samt att händelsen har anmälts av förskolan där man skrivit en erinran och utreder incidenten.

– Sånt får inte hända. Vi har suttit med vårdnadshavarna och bett om ursäkt. I grunden är det en väldigt bra förskola och det kommer vara en låg väg tillbaka för att få tillbaka förtroendet och det är vi medvetna om, säger Elizabeth Lundberg, rektor för Oxelgrenshagens förskola.

Nu ser förskolan över sina rutiner för att förhindra att en likande situation uppstår.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 14 februari 2023 21:33
Senast uppdaterad: 14 februari 2023 22:32

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors