Företag i fokus:

Kommunchefer bodde hos bolag som gynnas av hotellplaner

F82BDE82-B2CA-47A4-9750-AB0FA19ECCA3

Faktura från Södertuna Slott till Södertälje kommun.

Södertälje kommun tar striden om ett hotellbygge på Torekällberget när domstolen säger nej till en privat fastighetsägare. Nu har kommunen lämnat in en överklagan till Mark- och miljööverdomstolen.

Samtidigt som kommunen arbetar för ett hotell på Torekällberget övernattade höga chefer på Södertuna Slott, som också ägs av samma aktör som ska driva det tilltänkta hotellet på Torekällberget.

En handling som kan anses som jäv, enligt de nya riktlinjer mot korruption som kommunstyrelsen själva skrivit under på.

Fastighetsägarens förslag om ett hotell och världshus godkändes av kommunen och detaljplanen antogs sommaren 2022. Upprörda invånare försökte stoppa planerna, men när de inte fick gehör av kommunen vände de sig till domstolen. Där fick de medhåll av Mark- och miljödomstolen som menar att kommunen har gjort fel.

Nu har Södertälje kommun valt att ta striden mot domstolen och överklagar beslutet som den privata fastighetsägare Qetar AB påverkas av. Samtidigt har det framkommit, under processens gång, att höga kommunchefer bott hos det bolag som gynnas av att planerna om ett hotellbygge på Torekällberget godkänns, Södertuna slott.

I början av februari publicerade Telgenytt en insändare där skribenten lyfte fram trovärdighetsproblem inom Samhällsbyggnadskontoret. Samtidigt som den kommunala förvaltningen arbetar med hotellärendet på Torekällberget har de haft konferens på Södertuna slott – upprepade gånger.

Södertuna slott. Foto: Creative Commons

2022 hade Södertuna Slott AB en redovisad omsättning på närmare 38 miljoner kronor och cirka 4.8 miljoner kronor i resultat efter finansnetto. Södertuna slott, som ligger utanför Gnesta, tillhör nämligen Svenska Kulturpärlor – som också ska driva hotellet på Torekällberget och därmed gynnas av att planerna blir klara.

”Varför väljer man att förlägga sina möten hos just denna aktör när det finns ramavtal med andra aktörer vars ärenden man just nu inte handlägger?”, skrev skribenten i ett debattinlägg hos Telgenytt.

I april 2022 antog kommunstyrelsen nya riktlinjer för att motverka korruption, mutor, jäv och oegentligheter. Riktlinjerna är en fortsättning av arbetet med Pax, kommunens sammarbeta med bland annat polisen för att motverka grov organiserad brottslighet i kommunkoncernen.

Telge Inköp, som hanterar kommunens alla ramavtal och upphandlingar, väljer att inte kommentera ärendet enlig LT.

Om förslaget om ett värdshus, med hotell och restaurang, på Torekällberget blir av återstår att se. Södertälje kommun skickade i veckan in en överklagan till Mark- och miljööverdomstolen och skrevs under av kommunstyrelsens ordförande, Boel Godner (S).

Läs även: – Kommunens konferenser på Södertuna Slott – ”Helt sanslöst”

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 17 februari 2023 09:05
Senast uppdaterad: 17 februari 2023 09:07

Damerna utklassade Uppsala i första semifinalmatchen

SBBK Maria Jespersen.

SBBKs Maria Jespersen.
Fotograf: Petra Gau.

SBBKs damer visade klass i den första semifinalmatchen mot Uppsala Basket i Täljehallen, där de tog en övertygande ledning redan i den första perioden och slutade med en krossande seger på 88-45.

(översatt från engelska till svenska) Vårt fokus visade sig i matchen då vi följde coach Bernats spelplan väldigt bra, säger SBBKs danska startspelare, Maria Jespersen.

I går kväll satte SBBKs damlag tonen för sin semifinalserie mot Uppsala Basket med en överlägsen start i Täljehallen. SBBK tog omedelbart kommandot och ledde med 10-0 tidigt i matchen, vilket tvingade Uppsala till en tidig timeout. Uppsalas spelare såg utmanade ut efter timeouten, och första perioden slutade med en ledning för SBBK på 26-9.

(Annonslänk)

Matchen fortsatte i samma anda, med SBBK som behöll kontrollen genomgående. Publiken, bestående av 345 åskådare, fick bevittna en match som snabbt utvecklade sig till en uppvisning av SBBKs styrka och samspel. Slutsiffrorna på tavlan visade 88-45, med jämnt fördelade periodresultat som vittnade om SBBKs dominans under hela matchen.

Klara Lundquist ledde poängligan för SBBK med 16 poäng, tätt följd av Frida Eldebrink och Maria Jespersen, som båda bidrog med 15 poäng var. Uppsala kämpade modigt men kunde inte matcha intensiteten från Södertälje-laget, där Stephanie Visscher blev poängbäst med 14 poäng.

– Vi har varit mycket fokuserade under träningarna eftersom slutspelet är ”en ny säsong”. Vårt fokus visade sig i matchen då vi följde coach Bernats spelplan väldigt bra. Vi hade stort fokus på vår fördel inuti på alla positioner och vi genomförde det väl. Sammantaget känns det mycket tillfredsställande, vi spelade osjälviskt och tog många bra beslut både i anfall och försvar. Sammantaget en riktigt stor laginsats som började med bra träningar den här veckan. På lördag är det en ny match, de kommer att ändra en del saker och det kommer även vi. De kan också ha varit extra trötta inför den här matchen på grund av sina tre tuffa kvartsfinalmatcher mot Östersund, säger SBBKs danska startspelare, Maria Jespersen.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 12 april 2024 08:30
Senast uppdaterad: 12 april 2024 08:59

Kommunanställd varnas för olämpligt uttalande

Södertälje kommun

Foto: Alexander Isa

En anställd inom Södertälje kommun har mottagit en officiell varning efter att ha gjort ett uttalande som uppfattats som sexistiskt av en kollega, enligt ett beslut från kommunen.

(Annonslänk)

En skriftlig varning har utfärdats till en kommunanställd i Södertälje efter ett incident där personen i januari uttryckt sig på ett sätt som anses kränkande och sexistiskt. Varningen markerar en allvarlig förseelse mot anställningsavtalet, vilket detaljerar arbetstagarens skyldigheter och åtaganden inom sin anställning.

Denna typ av beteende, inklusive sexuella trakasserier, kommentarer eller skämt med sexuell innebörd, är strängt förbjudet inom kommunens arbetsplatser och anses vara helt oacceptabelt. Arbetsgivaren har klargjort att sådana handlingar inte bara undergräver den professionella arbetsmiljön utan också strider mot de värderingar och etiska riktlinjer som upprätthålls inom organisationen.

I varningsbrevet betonas det att en upprepning av liknande beteende kan resultera i uppsägning från anställningen.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 12 april 2024 07:14
Senast uppdaterad: 12 april 2024 07:14

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors