Företag i fokus:

Viaplay släpper dokumentär om Mikael Ishaks karriär

Ishak

Skärmdump, Viaplay Polen.

Han tackade nej till ett monsterbud från Mellanöstern och valde istället att förlänga kontraktet med Lech Poznan. Nu har polska Viaplay släppt en dokumentär om fotbollsstjärnan och Södertäljesonen – ”Mikael Ishak – En troende man”

”Möt Mikael Ishak – en av de bästa spelarna i den polska ligan och kaptenen för Lech Poznań. Vänner, familj och före detta kollegor från Södertälje, där svensken växte upp, avslöjar bakom kulisserna i hans liv och karriär.”, så beskriver Viaplay dokumentären om Södertäljesonen Ishak.

Det hade kunnat bli en flytt till Förenade Arabemiraten och stora lönekuvert, men Ishak valde att fortsätta karriären i Polen.

– Det var galna pengar, en annan värld. Jag lämnade ett av dessa förslag i ett e-postmeddelande som en souvenir. Jag minns att jag pratade med min fru om framtiden. Hon tycker väldigt mycket om Poznan och ville stanna här, men när hon såg erbjudandet från Dubai såg jag hur hennes ögon rörde sig, berättade Ishak i en intervju med tidningen Interia Sport.

Han ska även ha fått flera erbjudanden från toppklubbar i Grekland, Ukraina, Belgien samt ett av Sveriges bästa lag, men tackade nej och valde kärleken han fått från Polen.

– Jag gillar att bli älskad. Jag gillar att bli uppskattad. Jag gillar att vara ledare och jag fick allt i Poznan, säger han till tidningen.

I Polen har karriären och fansen kärlek pekat rakt upp. 2022 ledde Mikael Ishak sin polska klubb Lech Poznan till ligatitel, toppade den polska skytteligan för säsongen och blev uttagen till svenska fotbollslandslaget.

Nu kommer nästa nyheten – en egen dokumentär som skildrar hans liv och karriär. Från Södertälje till att vara en av Polens mest hyllade spelare. Viaplay i Polen släppte för drygt en vecka sedan den 26 minuter långa dokumentären om stjärnan från Södertälje.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 23 februari 2023 17:49
Senast uppdaterad: 23 februari 2023 17:49

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors