Företag i fokus:

Biblioteket slopar flera avgifter för att locka nya medlemmar

Biblotek bok böcker

Foto: Pexels

Nu blir det lättar och att låna böcker från biblioteken i Södertälje när meddelandeavgifter, reservationsavgifter och förseningsavgifter tas bort.

Avgifterna tas bort för att göra det billigare att låna böcker och för att alla ska känna sig välkomna att använda bibliotekets tjänster. Lärdom från andra bibliotek visar att bibliotekets personal frigör arbetstid när hanteringen av avgifter och krav tas bort. Det har konstaterats att kostnaden för att hantera avgifterna är högre än de pengar som kommer in.

Tidigare kunde personer som inte betalade förseningsavgifter eller hade gamla skulder bli avskräckta från att besöka biblioteket, särskilt de med små ekonomiska marginaler. Under Covid-19-pandemin märkte biblioteket att antalet försenade böcker inte ökade trots att de tillfälligt tog bort förseningsavgifterna.

Beslutet om att ändra avgifterna är en anpassning till de rekommendationer och riktlinjer som Regionbiblioteket i Stockholm har tagit fram för avgifter och utlåningstider och har fattats av Kultur- och fritidsnämnden. Det ska noteras att den som tappar bort eller förstör en bok eller annan media kommer fortfarande att vara ersättningsskyldig, med undantag för barn som lånar barnmedia där fakturan går till vårdnadshavare.

Förseningsavgifter, meddelandeavgifter och reservationsavgifter tas bort, men avgiften för fjärrlån höjs dock från 20 kr till 40 kr. En ändring som trädde i kraft den 1 mars.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 4 mars 2023 10:30
Senast uppdaterad: 4 mars 2023 10:07

AstraZeneca rapporterar ökad vinst – men lägre än väntat

original

Foto: Alexander Isa

Södertäljeföretaget Astra Zeneca visar en positiv ekonomisk utveckling med en ökad vinst före skatt och stigande omsättning under fjolårets fjärde kvartal.

(Annonslänk)

Astra Zeneca, baserat i Södertälje, har presenterat sina ekonomiska resultat för fjärde kvartalet under föregående år, vilka visar på en solid tillväxt jämfört med samma period året innan. Företaget rapporterade en vinst före skatt på 897 miljoner dollar, en ökning från 778 miljoner dollar under motsvarande kvartal året före.

Dessutom uppnådde Astra Zeneca en betydande ökning i omsättning, som steg till 12,0 miljarder dollar från 11,2 miljarder dollar. Detta markerar en betydande tillväxt för företaget i en utmanande ekonomisk miljö.

Trots denna positiva utveckling, noterades en mindre avvikelse från analytikernas förväntningar när det gäller vinsten per aktie från AstaZenecas kärnverksamhet. Företaget rapporterade en ökning med 5 procent till 1,45 dollar per aktie, vilket var något under de förväntade 1,51 dollar per aktie.

Men denna mindre skillnad till trots, visar Astra Zenecas resultat på en stark och stabil tillväxt inom företaget.

– Vi förväntar oss ytterligare ett år av stark tillväxt under 2024, drivet av en fortsatt användning av våra läkemedel runtom i världen. Vår differentierade och växande portfölj med godkända läkemedel, vår globala räckvidd och omfattande forskningsportfölj ger oss tillförsikt att vi kommer fortsätta leverera industriledande tillväxt, säger Pascal Soriot, koncernchef på AstraZeneca.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 16 februari 2024 16:00
Senast uppdaterad: 16 februari 2024 16:00

Kommunanställd på gruppboende varnas

pexels-cigarette

Foto: Pexels

En anställd vid kommunens gruppboende har fått en skriftlig varning för att ha rökt tillsammans med en brukare, en handling som strider mot både regelverket och anställningsavtalet.

(Artiklen fortsätter efter annonsen)

(Annonslänk)

En incident som ägde rum den 10 januari på ett av kommunens gruppboenden har lett till att en anställd fått en skriftlig varning. Enligt lagen om allmänna bestämmelser bryter den anställde mot föreskrifterna genom att röka tillsammans med en brukare, vilket är ett direkt brott mot de regler som styr relationen mellan personal och brukare.

Arbetsgivaren anser att denna handling är ett allvarligt brott mot anställningsavtalet, vilket omfattar anställdas skyldigheter och åtaganden. Det framhålls att den anställde var medveten om reglerna och de möjliga konsekvenserna av att inte följa dem.

För att undvika framtida överträdelser, har arbetsgivaren klargjort att upprepade liknande händelser kan leda till uppsägning.

(Annonslänk)

Text:

Shamash Oyal

Dela via:

Shares
Publicerad: 16 februari 2024 08:00
Senast uppdaterad: 16 februari 2024 02:14

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors