Företag i fokus:

DEBATT: Attityden mot entreprenörer är förskräcklig

334599388_637463621521133_1967873815029695902_n

Tage Gripenstam. Gruppledare Centerpartiet Södertälje. Foto: Pxhere / Shamash Oyal

Det handlar om byggnation av nya bostäder i Järna. Hanna Klingborg miljöpartist och ordförande i Järna kommundelsnämnd skjuter över hela ansvaret på misslyckade exploateringsärenden på giriga exploatörer. Vi har deltagit i en dialog för att hjälpa till att lösa upp de frågor som fanns runt flera bygglovsärenden i Järna.  

Det fanns/finns inga ohemula krav från intressenten/erna, dessutom oftast okej i enlighet med en visserligen gammal men giltig detaljplan. Och det finns redan ärende i Järna vilket kommundelsnämnden med Hannah i spetsen avslog och efter överprövning förlorade. När ska man lära sig?

Här är det en politisk agenda, främst från miljöpartiet med visst bistånd från Socialdemokraterna hur allting ska vara eller inte vara, därför att det passar dom. Företag är som regel seriösa men efter flera års tragglande för att hitta en samförståndslösning har vi full förståelse för att de sätter ned hälarna och väljer att driva en process mot en bakåtsträvande kommun/kommundel.

Centerpartiet har lagt ett stort engagemang för ett bättre företagsklimat i Södertälje under lång tid och inte minst föregående mandatperiod. Nu bekräftas det att vi arbetat/r i motvind. Vi ger självklart inte upp. Tyvärr är det som händer i Järna mot all förbättring av vårt gemensamma näringslivsklimat i hela Södertälje kommun, inte bara i Järna.

Nu fattas det bara att Miljöpartiet tillsammans med Socialdemokraterna lyckas stoppa exploateringen av Södertuna nya företagsområde. Ett av kommunens viktigaste och bästa lägen för att kunna erbjuda företagsmark tillsammans med Gerstabergs gård.

Per-Anders Fritshammar. Gruppledare för Centerpartiet i Järna kommundelsnämnd

Tage Gripenstam. Gruppledare för Centerpartiet i Södertälje kommun

Text:

Detta är en debatt/insändare. Åsikterna är skribentens egna

Dela via:

Shares
Publicerad: 4 mars 2023 16:59
Senast uppdaterad: 4 mars 2023 16:59

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors