Företag i fokus:

DEBATT: Attityden mot entreprenörer är förskräcklig

334599388_637463621521133_1967873815029695902_n

Tage Gripenstam. Gruppledare Centerpartiet Södertälje. Foto: Pxhere / Shamash Oyal

Det handlar om byggnation av nya bostäder i Järna. Hanna Klingborg miljöpartist och ordförande i Järna kommundelsnämnd skjuter över hela ansvaret på misslyckade exploateringsärenden på giriga exploatörer. Vi har deltagit i en dialog för att hjälpa till att lösa upp de frågor som fanns runt flera bygglovsärenden i Järna.  

Det fanns/finns inga ohemula krav från intressenten/erna, dessutom oftast okej i enlighet med en visserligen gammal men giltig detaljplan. Och det finns redan ärende i Järna vilket kommundelsnämnden med Hannah i spetsen avslog och efter överprövning förlorade. När ska man lära sig?

Här är det en politisk agenda, främst från miljöpartiet med visst bistånd från Socialdemokraterna hur allting ska vara eller inte vara, därför att det passar dom. Företag är som regel seriösa men efter flera års tragglande för att hitta en samförståndslösning har vi full förståelse för att de sätter ned hälarna och väljer att driva en process mot en bakåtsträvande kommun/kommundel.

Centerpartiet har lagt ett stort engagemang för ett bättre företagsklimat i Södertälje under lång tid och inte minst föregående mandatperiod. Nu bekräftas det att vi arbetat/r i motvind. Vi ger självklart inte upp. Tyvärr är det som händer i Järna mot all förbättring av vårt gemensamma näringslivsklimat i hela Södertälje kommun, inte bara i Järna.

Nu fattas det bara att Miljöpartiet tillsammans med Socialdemokraterna lyckas stoppa exploateringen av Södertuna nya företagsområde. Ett av kommunens viktigaste och bästa lägen för att kunna erbjuda företagsmark tillsammans med Gerstabergs gård.

Per-Anders Fritshammar. Gruppledare för Centerpartiet i Järna kommundelsnämnd

Tage Gripenstam. Gruppledare för Centerpartiet i Södertälje kommun

Text:

Detta är en debatt/insändare. Åsikterna är skribentens egna

Dela via:

Shares
Publicerad: 4 mars 2023 16:59
Senast uppdaterad: 4 mars 2023 16:59

Väntade beskedet: HA:s poängkung lämnar SSK

Marcus Eriksson

Marcus Eriksson blev etta i Hockeyallsvenskans poängliga, som väntat lämnar han nu SSK
Foto: Shamash Oyal

Marcus Eriksson hade ett poängsnitt på över en poäng per match i grundserien. I slutspelet fick han inte det att lossna och blev poänglös i de fyra matcher som SSK spelade där.

Uppgifter har florerat i medier att Eriksson är klar för spel i SHL med Skellefteå AIK. Inget är bekräftat, i och med att SAIK fortfarande spelar SM-slutspel lär vi nog få vänta på ett sådant pressmeddelande.

Klart är i alla fall att den Norrköpingsbördige forwarden lämnar Södertälje Sportklubb. På sociala medier bekräftar klubben det som länge varit känt.

Det blir bara en säsong för honom i SSK. 38-åringen spelade 50 matcher och gjorde 59 poäng fördelade på 20 mål och 39 assist.

Eriksson är den nionde spelaren som lämnar klubben sedan A-laget blev utslagna i kvartsfinalen mot BIK Karlskoga.

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 13:06
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 14:12

Personal sov under arbetspass – Får skriftlig varning

Södertalje sjukhus

Foto: Alexander Isa

Två anställda vid Södertälje sjukhus har tilldelats skriftliga varningar efter att ha påträffats sovande under sitt arbetspass i december förra året.

I slutet av förra året väckte en incident vid Södertälje sjukhus uppmärksamhet när två vårdanställda upptäcktes sovande under sitt nattskift. Händelsen, som ägde rum den 29 december 2023 klockan 03:08, rapporterades av en ordningsvakt som utförde sin runda på sjukhuset.

(Annonslänk)

Region Stockholm har i enlighet med de Allmänna Bestämmelserna i det gällande kollektivavtalet, utfärdat skriftliga varningar till de berörda anställda. De anställdas handlingar ses som ett grovt åsidosättande av deras skyldigheter enligt anställningsavtalet, med särskild tonvikt på det hot detta agerande utgjorde mot patientsäkerheten.

Enligt arbetsgivaren innebär en skriftlig varning en allvarlig åtgärd och bör uppfattas som en kraftig uppmaning till förbättring. Vidare understryks det att upprepade brott mot anställningsavtalet potentiellt kan leda till uppsägning eller avskedande enligt Lagen om anställningsskydd (LAS).

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 08:30
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 10:01

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors