Företag i fokus:

De vill skapa en social mötesplats på Eklundsnäs

Tage Aho

Tage Gripenstam och Margrith Aho.

2019 lades campingen i Eklundsnäs ner och området togs över av kommunen. Nu vill Centerpartiet skapa en social mötesplats, i samarbete med föreningslivet, för att stärka den sociala tryggheten och minska rekryteringen av unga till kriminalitet.

Under föregående mandatperiod diskuterades utvecklingen av baden i Södertälje. Första pandemisommaren visade att behoven ökar Södertälje som ständigt växer och ett uppdrag gavs för att förbättra ordningen på baden och dess omgivningar. Samtidigt undersöktes möjligheten till nya badplatser.

Nu har Centerpartiet lämnat in ett nytt förslag till kommunfullmäkite för att utveckla Eklundsnäsbadet, som tidigare prioriterades ned till förmån för Farstanäs. För att liva upp Eklundsnäs vill partiet bland annat utveckla platsen till ett fritids- och friluftscentrum nära staden där badet är en del.

– Grundidén ska vara en stabil organisation bestående av olika aktörer där kommunen och föreningslivet är viktiga, med utgångspunkt i att unga leder unga. Förebilderna är bland annat scout- och KFUM rörelsen och Förbundet Vi Unga, säger Centerpartiets gruppledare, Tage Gripenstam.

Gruppledaren får medhåll av Margrith Aho (C), från kultur och fritidsnämnden, som framför att Eklundsnäs bör vara en plats för unga att hänga på och ett sunt alternativ till destruktiva miljöer. Exempel på aktiviteter som förslås är simskola, kanoting, segling, klättring, höghöjdsbana, streetbasket, hajk, dagläger och mycket mer.

– Iden är att engagera det samlade föreningslivet, idrottsföreningar, scoutrörelsen, natur och kulturorganisationer med flera för att bygga upp en organiserad verksamhet på platsen med stöd från kommunen. Vi är övertygade om att detta behövs och att det kommer att bidra till arbetet för att stärka den sociala tryggheten och minska rekryteringen till kriminalitet, säger Margrith Aho.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 7 mars 2023 00:47
Senast uppdaterad: 7 mars 2023 00:47

Väntade beskedet: HA:s poängkung lämnar SSK

Marcus Eriksson

Marcus Eriksson blev etta i Hockeyallsvenskans poängliga, som väntat lämnar han nu SSK
Foto: Shamash Oyal

Marcus Eriksson hade ett poängsnitt på över en poäng per match i grundserien. I slutspelet fick han inte det att lossna och blev poänglös i de fyra matcher som SSK spelade där.

Uppgifter har florerat i medier att Eriksson är klar för spel i SHL med Skellefteå AIK. Inget är bekräftat, i och med att SAIK fortfarande spelar SM-slutspel lär vi nog få vänta på ett sådant pressmeddelande.

Klart är i alla fall att den Norrköpingsbördige forwarden lämnar Södertälje Sportklubb. På sociala medier bekräftar klubben det som länge varit känt.

Det blir bara en säsong för honom i SSK. 38-åringen spelade 50 matcher och gjorde 59 poäng fördelade på 20 mål och 39 assist.

Eriksson är den nionde spelaren som lämnar klubben sedan A-laget blev utslagna i kvartsfinalen mot BIK Karlskoga.

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 13:06
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 14:12

Personal sov under arbetspass – Får skriftlig varning

Södertalje sjukhus

Foto: Alexander Isa

Två anställda vid Södertälje sjukhus har tilldelats skriftliga varningar efter att ha påträffats sovande under sitt arbetspass i december förra året.

I slutet av förra året väckte en incident vid Södertälje sjukhus uppmärksamhet när två vårdanställda upptäcktes sovande under sitt nattskift. Händelsen, som ägde rum den 29 december 2023 klockan 03:08, rapporterades av en ordningsvakt som utförde sin runda på sjukhuset.

(Annonslänk)

Region Stockholm har i enlighet med de Allmänna Bestämmelserna i det gällande kollektivavtalet, utfärdat skriftliga varningar till de berörda anställda. De anställdas handlingar ses som ett grovt åsidosättande av deras skyldigheter enligt anställningsavtalet, med särskild tonvikt på det hot detta agerande utgjorde mot patientsäkerheten.

Enligt arbetsgivaren innebär en skriftlig varning en allvarlig åtgärd och bör uppfattas som en kraftig uppmaning till förbättring. Vidare understryks det att upprepade brott mot anställningsavtalet potentiellt kan leda till uppsägning eller avskedande enligt Lagen om anställningsskydd (LAS).

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 28 mars 2024 08:30
Senast uppdaterad: 28 mars 2024 10:01

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors