Företag i fokus:

Ny serie om Södertälje tar upp kampen mot streamingjättarna

Avsnitt 8 preview 16x9 clean

Foto: Södertälje City

Södertälje tar upp kampen mot streamingjättarna, Netflix, HBO Max och Disney+, med sin helt egna serie – ”Resan mot Årets Stadskärna 2023”, som nu finns tillgänglig att streama.

Initiativtagaren, centrumföreningen Södertälje City, har skapat en serie som en del av stadens ansökan till utmärkelsen ”Årets Stadskärna” och sträcker sig över åtta avsnitt.

Serien utforskar bland annat stadens historia, personlighet, projekt och framtidsvisioner genom att träffa nyckelpersoner från kommunen, fastighetsägare och näringsliv. Avsnitten tar upp många högaktuella frågor som rör samverkan och hur vi tillsammans kan göra Södertälje till en ännu bättre plats att leva och verka i.

– Samverkan är nyckelordet. Ingen stad är perfekt och Södertälje har haft både starka med- och motgångar. Under de senaste åren har vi lärt oss mycket om hur vi tillsammans kan göra skillnad och lyfta Södertälje. I ett större perspektiv ser vi en väldigt ljus framtid för vår stad och med den här serien vill vi göra vår resa tydlig, transparent och lättöverskådlig för alla som är intresserade av Södertälje, oavsett om du är jury i Årets Stadskärna eller en nyfiken Södertäljebo eller företagare här, säger Aljoša Lagumdžija, VD, Södertälje City.

Aljoša Lagumdžija, VD, Södertälje City. Foto: Södertälje City

I serien får tittarna se hur stadens centrum och mångfald växte fram, hur trygghetsarbetet ser ut och hur stadens utbud, innehåll och evenemang utvecklas och utökas. De får också ta del av stadens byggprojekt både nu och i framtiden.

Serien avslutas med en summering och motivering till varför Södertäljes stadskärna utmärker sig jämfört med hur det såg ut för tio år sedan. Genom att berätta sin unika historia och visa upp sin personlighet hoppas Södertälje kunna locka till sig fler besökare och företag, samt att stärka stoltheten hos invånarna i staden.

– En förflyttning har skett tack vare engagerat och passionerat arbete och den sortens förflyttning är precis vad Årets Stadskärna handlar om. Det är det som är poängen och det vi vill kommunicera tydligt, och det är också därför vi anser att det är helt rätt tid att ansöka till utmärkelsen och samtidigt berätta vår historia på ett sätt som når fram till människor, så alla kan upptäcka allt det positiva som finns i vårt Södertälje, Aljoša Lagumdžija.

Se serien på Sodertaljecity.se.

Mikael ”Affe” Alfredsson, Kommunpolis i Södertälje. Foto: Södertälje City

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 23 mars 2023 17:39
Senast uppdaterad: 23 mars 2023 17:59

Senaste nytt: ”För dialog med lite olika alternativ”

Mimmi Gill

Mimmi Gill var en av två spelare med A på bröstet den gångna säsongen
Foto: Patric Gill

Södertälje Sportklubbs satsning för damlaget mot SDHL fortsätter men mycket är idag oklart om vad som händer med lagbygget.

Centern Mimmi Gill hade den gångna säsongen ett A på tröjan och hade en stor roll i laget. I nuläget har Mimmi inte klart för sig hur hennes hockeyframtid kommer att se ut.

– Just nu är inget klart och jag för dialog med lite olika alternativ, säger hon till Telgenytt.

Framtiden i SSK är högst oklar.

– Från SSK är det rätt tyst. Säsongen tog abrupt slut efter vår match i Jönköping så det är rätt otydligt vart klubben står till nästa säsong.

Läs även: Många luckor att fylla för SSK Dam: ”SSK är ett alternativ”

Text:

Daniel Hansson

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 09:55
Senast uppdaterad: 28 april 2024 15:45

En ny trend: Allt fler jobbar efter pensionsåldern enligt SCB

Skriva , dator

Foto: Pexels

En nyligen publicerad rapport från Statistiska centralbyrån (SCB) visar på en markant ökning av antalet äldre som fortsätter att arbeta väl efter pensionsåldern, med en fördubbling av sysselsättningsgraden bland personer över 65 år under de senaste tjugo åren.

Det blir allt vanligare att jobba även efter att man uppnått pensionsålder, enligt en ny rapport från SCB. Särskilt bland män är tendensen tydlig. I åldersgruppen 75–89 år var sysselsättningsgraden 7 procent år 2023, vilket innebär att 65 700 äldre fortfarande var aktiva på arbetsmarknaden.

– Andelen äldre arbetslösa är dubbelt så stor i dag som för tio år sedan. Det indikerar att det finns ett outnyttjat arbetskraftsutbud även upp i äldre åldrar, säger Louise Stener, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

(Annonslänk)

Trots en ökning av antalet sysselsatta äldre, har den genomsnittliga arbetstiden inte förändrats markant. Män tenderar att arbeta fler timmar än kvinnor, som oftare väljer deltid. I åldrarna 65–69 år arbetade män i genomsnitt 27 timmar per vecka medan kvinnor arbetade 24 timmar. För gruppen 70–74 år var motsvarande siffror 23 timmar för män och 18 timmar för kvinnor.

En intressant trend är att äldre kvinnor har en högre grad av fasta anställningar jämfört med män, men detta förändras med åldern. Äldre kvinnor övergår i högre utsträckning till tidsbegränsade anställningar, medan fler män tar steget och blir företagare.

– Äldre kvinnor arbetar främst inom vård och omsorg. Många äldre män arbetar inom finansiell verksamhet och företagstjänster, säger Charlotte Breitz, statistiker på SCB och en av rapportförfattarna.

När det kommer till val av bransch, verkar ålder inte spela någon större roll. Däremot finns det könsspecifika skillnader, med män som fortsätter arbeta inom lantbruk och trädgårdsskötsel efter pensionsåldern. Rapporten från SCB belyser en tydlig förändring i synen på arbete och pensionering, där allt fler äldre väljer att förbli aktiva på arbetsmarknaden.

Text:

Paula Kass Elias

Dela via:

Shares
Publicerad: 1 april 2024 05:00
Senast uppdaterad: 1 april 2024 10:31

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors