Företag i fokus:

Flera kommunanställda i Södertälje har avskedats

Södertälje kommun

Arkivbild.

I mars anmäldes Södertälje kommun till JO, Justitieombudsmannen, av en privatperson som kommunen försöker avskeda. Nu framkommer uppgifter om att flera kommunanställda har skilts från sina anställningar.

Insatsen gällande omfattande bakgrunds­kontroller av tusentals kommunanställda anställda, som kommunstyrelsens ordförande Boel Godner och Elof Hansjons (S) presenterade i en debattartikeln i SvD, har trappats upp.

En insats som JO-anmälts av blanda annat experten Staffan Olsson som är kritisk till kommunen för att hämta integritetskänsliga uppgifter om enskilda personer.

I mars anmäldes Södertälje kommun på nytt till Justitieombudsmannen som även kopplat in facket i ärendet. Detta efter att Södertälje kommun försöker sparka en anställd efter en genomförd bakgrundskontroll. Den utsatta personen framförde att bakgrundskontrollen genomfördes utan samtycke, samt att GDPR-rättigheten kränktes.

Nu framkommer det nya uppgifter om att två personer avskedats som kommunanställda i Södertälje. Den ena personen är anställd på Omsorgskontoret och den andra vid Utbildningskontoret, men vad som ligger till grund för beslutet och om det är kopplat till kommunens bakgrundskontroller är i nuläget oklart.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 4 april 2023 05:00
Senast uppdaterad: 3 april 2023 21:29

MINGELBILDER v.11 – Se vilka som var ute i helgen

DSC_0012

Foto: Telgenytt.se / Shamash Oyal

Se även – Mingelbilder v.9

Text:

Shamash Oyal

Dela via:

Shares
Publicerad: 20 mars 2023 07:45
Senast uppdaterad: 20 mars 2023 07:45

Efter tillsyn: Sjukhuspersonal utsätts för flera risker

sjukhus

Foto: Alexander Isa

Arbetsmiljöverket kräver att Södertälje sjukhuset förbättrar sina rutiner. Detta konstaterades efter en tillsyns tidigare i år som visade att personalen riskerar att utsättas för ohälsosam arbetsbelastning.

Arbetsmiljöverket har konstaterat att personal på Södertälje sjukhus kan drabbas av ohälsa på grund av arbetsbelastningen. Under en inspektion i februari upptäckte myndigheten brister i rutinerna för att fånga upp och hantera risker för ohälsosam arbetsbelastning.

Enligt myndigheten kan undersköterskor och barnmorskor uppleva etisk stress i samband med födslar, handledare har svårt att hinna med introduktionen av ny personal, och det kan saknas extra bemanning när det efterfrågas.

En annan brist som upptäcktes var bristen på undersökning och riskbedömning av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, särskilt relaterat till arbetsbelastning. Inspektionen påvisade att det fanns arbetstagare på sjukhuset som löpte risk för ohälsa på grund av arbetsbelastningen.

”Ni som arbetsgivare ska göra det som behövs för att ingen av era arbetstagare skadar sig eller blir sjuk på grund av arbetet.”, skriver Arbetsmiljöverket efter tillsynen.

Södertälje sjukhus fick nu i uppdrag att förbättra rutinerna för riskbedömning och undersöka de anställdas arbetsbelastning. Svaret ska inlämnas in senaste den 2 juni 2023.

Text:

Alexander Isa

Dela via:

Shares
Publicerad: 20 mars 2023 04:00
Senast uppdaterad: 20 mars 2023 07:39

Stöd vår lokala journalistik med en Swish:

123 473 66 41

qr

Mest lästa

SÖK NYHETER

Fler resultat...

Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors